Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №3 по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (672039, г.Чита, ул. Кирова, д.6. Телефакс: (3022) 23-29-30. E-mail: m7509001@nalog.ru) в лице начальника инспекции Малковой Натальи Викторовны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №3 по Забайкальскому краю, утвержденного 30 января 2015 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1

Квалификационные требования:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей: высшее образование.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей:
- стаж государственной  гражданской службы (государственной службы иных видов) должен составлять не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; основы управления; организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;  правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 3 по Забайкальскому краю; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;  сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними  и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки претензий, использования графических объектов  в электронных документах.

В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 входят:
1. проводить камеральные проверки налогоплательщиков – юридических лиц по налогу на добавленную стоимость и осуществлять оформление их результатов;
2. проводить комплекс аналитических, контрольных и иных мероприятий, обеспечивающих углубленное изучение информации о налогоплательщике, а также других мероприятий, направленных на создание условий для наиболее эффективного проведения камеральных проверок;
3. осуществлять подготовку и своевременную передачу в правовой отдел проектов решений по результатам проведенных камеральных проверок;
4. своевременно вручать налогоплательщикам акты и решения по результатам проведенных в отношении их камеральных проверок;
5. участвовать в рассмотрении представленных налогоплательщиками возражений (объяснений) по актам проведенных камеральных проверок;
6. осуществлять взаимодействие с правоохранительными и иными контролирующими органами при проведении камеральных проверок;
7. осуществлять своевременную передачу в аналитический отдел инспекции служебных записок о выставлении требований об уплате доначисленных сумм по результатам проведенных камеральных проверок;
8. Осуществлять работу по оптимизации функционирования программных средств, реализующих автоматизацию процессов сопровождения, проведения и оценки результатов истребования документов (информации) в рамках статей 93 Налогового кодекса Российской Федерации;
9. Обеспечивать на постоянной основе полноту, качество и своевременность проведения мероприятий налогового контроля при осуществлении камеральных налоговых проверок деклараций по налогу на добавленную стоимость, в которых заявлен к возмещению из бюджета налог на добавленную стоимость и обоснованности применения налогоплательщиками вычетов

Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок

Квалификационные требования:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей: высшее образование.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №3 по Забайкальскому краю; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки: должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок входит проведение выездных налоговых проверок по всем видам налогов, организация их проведения; проведение предпроверочного анализа основных показателей финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика; составление программы проведения выездной налоговой проверки, а также предполагаемый перечень основных мероприятий, осуществляемых в ходе проверки; проведение полного комплекса дополнительных мероприятий налогового контроля.

Ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий

Квалификационные требования:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей: высшее образование.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №3 по Забайкальскому краю; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки: должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
В должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий входит:
- Внедрение и сопровождение ведомственных прикладных программных средств:  ДКС, ПК «Недействительные паспорта», ФИАС, ПК «Шлюз», ЭОД в части сопровождения режимов в ветке ЕГР, прием ЕГРН и сведений из таможни, загрузки-выгрузки баз-контейнеров.
- Обучение и консультирование пользователей ведомственных программных средств.
- Обеспечение технологии ведения НСИ.
- Администрирование базы данных ИФНС.
- Обеспечение резервного копирования баз данных и программных средств.

Документы предоставляются в налоговый орган в течение 21 дня со дня размещения информации на официальном сайте УФНС России по Забайкальскому краю. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 часов, окончание - в 16.00 часов. Адрес места приема документов: 672039, г. Чита, ул. Кирова, дом 6, каб.8
 
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;  копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение вакантной должности федеральной государственной службы; копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну; характеристика; иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Предполагаемая дата проведения конкурса 05 августа 2015 года по адресу:  672039, г.Чита, ул. Кирова, дом 6, Межрайонная ИФНС России №3 по Забайкальскому краю, каб. № 13
Подведение итогов состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, результатов  служебной деятельности, стажа и опыта работы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных  и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – 30, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 7 (не более 25%). Тест составляется на основе вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству; должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
Нормативных актов по налоговому администрированию и другие.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов челнов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №3 по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
О результатах конкурса, кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются кадровой службой в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте www.nalog.ru.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.