Дата публикации: 01.07.2016 04:22 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (672000, Чита, Анохина ул., 63. Телефакс: (3022) 23-03-70, Е-mail: u75@r75.nalog.ru) в лице руководителя Войлошниковой Ирины Анатольевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 10.04.2015г., проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю старшего государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками.
1. К претендентам на замещение должности старшего государственного налогового инспектора предъявляются:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей:
высшее образование
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей:
без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок УФНС России по Забайкальскому краю; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Должностные обязанности по должности старшего государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками:
- организационно-методическое руководство и контроль за организацией в нижестоящих инспекциях работы по приему и регистрации налоговой отчетности, поступившей на бумажных носителях и по телекоммуникационным каналам связи, в информационных ресурсах налоговых органов и соблюдением установленных сроков, в том числе на территориально удаленных участках;
- контроль работы подведомственных инспекций по приему и идентификации сведений 2-НДФЛ;
- контроль и методическое руководство по взаимодействию нижестоящих налоговых органов с отделениями филиала ФКУ «Налог-сервис» при передаче налоговых документов на массовый ввод;
- контроль за организацией в нижестоящих инспекциях работы по привлечению налогоплательщиков к представлению отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи;
- дистанционный мониторинг полноты привлечения к налоговой ответственности, предусмотренной ст.119.1 НК РФ, налогоплательщиков, представивших отчетность с нарушением способа представления
- сбор, анализ и направление в ФНС форм статистической отчетности 1-РНП, 1-ПНД;
- контроль за организацией в нижестоящих инспекциях работы по функционированию подсистемы ИОН;
- контроль своевременности сроков оказания государственных услуг в нижестоящих налоговых органах;
- мониторинг оценки гражданами качества оказания государственных услуг нижестоящими налоговыми органами;
- координировать работу по взаимодействию с КГАУ «Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг» в Забайкальском крае;
- мероприятия по информированию налогоплательщиков о применении действующего законодательства о налогах и сборах по вопросам, входящим в компетенцию отдела и оказывать практическую помощь подведомственным инспекциям;
- сбор, обработка и направление ИР «Ведомость учета принятых и введенных налоговых деклараций» на федеральный уровень;
контролировать соблюдение Порядка формирования и ведения ИР «Доверенность», программном обеспечении местного уровня;
- администрирование Интернет - сайта Управления в соответствии с требованиями ФНС России, сопровождение рубрик по заданию начальника отдела;
- администрирование региональной составляющей интернет-сервисов «Информационные стенды», «Онлайн запись на прием в инспекцию», «Часто задаваемые вопросы»;
- контролировать и организовывать подключение налогоплательщиков к интернет-сервисам ФНС России «Личный кабинет налогоплательщика юридического лица», «Личный кабинет индивидуального предпринимателя», «Личный кабинет для физических лиц».
2. Документы предоставляются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте государственного органа в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет». Время приема документов для участия в конкурсе с 08.15 до 17.00.
3. Адрес места приема документов: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315.
Ответственный за прием документов Бронникова Надежда Николаевна.
4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Забайкальскому краю, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
характеристика;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 09 августа 2016 года по адресу: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315 .
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315 телефон: 23-04-24, факс: 23-04-20, e-mail: ufns_7500@mail.ru.
Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службе по Забайкальскому краю - на сайте: www.naloq.ru.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о включении в кадровый резерв УФНС России по Забайкальскому краю кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. С согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте государственного органа в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
Руководитель УФНС России
по Забайкальскому краю
И.А. Войлошникова;