Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю

Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (672000, Чита, Анохина ул., 63. Телефакс: (3022) 23-03-70, Е-mail: u75@r75.nalog.ru) в лице руководителя Войлошниковой Ирины Анатольевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 10.04.2015г., проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю: ведущий специалист – эксперт отдела обеспечения, государственный налоговый инспектор правового отдела – 2 единицы и государственный налоговый инспектор отдела досудебного урегулирования налоговых споров – 2 единицы.

К претендентам на замещение должностей ведущего специалиста – эксперта и государственного налогового инспектора предъявляются:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей:
высшее образование

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок УФНС России по Забайкальскому краю; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

1. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Должностные обязанности по вакантной должности ведущего специалиста - эксперта отдела обеспечения:
осуществлять закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
- осуществлять планирование и практическое размещение государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления и подведомственных налоговых органов путём проведения торгов в форме конкурса, аукциона, аукциона, в том числе аукциона в электронной форме, так и без проведения торгов способом запроса котировок, у единственного поставщика ( исполнителя, подрядчика);
- осуществлять методическое, инструктивное и информационное обеспечение размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления и подведомственных налоговых органов;
- обеспечивать учет размещения государственных заказов и договорной работы путем ведения реестров торгов, запросов котировок, договоров, реестра государственных контрактов;
- вести в уставленном порядке делопроизводство и хранение документов конкурсной, аукционной и котировочной комиссий Управления;
;составлять бюджетную, финансовую и статистическую отчетность в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации, представлять её в установленном порядке в соответствующие органы;
- организовывать своевременное, полное получение и проверку бюджетной, финансовой и статистической отчетности по вопросам, относящимся к компетенции отдела, по подведомственным Управлению получателям средств федерального бюджета, формирует сводную отчетность и представляет ее в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- принимать участие в установленном порядке ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в отношении подведомственных Управлению заказчиков.

Должностные обязанности по должности государственного налогового инспектора правового отдела:
- визировать проекты актов и решений по результатам повторных выездных налоговых проверок проводимых Управлением; составлять докладные записки на имя руководителя Управления в случае несогласия с выводами, содержащимися в проекте акта или решения;
- представлять интересы налоговых органов (Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, Межрайонных инспекций) в судах, оказывать организационную и правовую помощь налоговым органам края при представлении ими интересов Российской Федерации в судах;
- оказывать правовую консультативную помощь отделам Управления, и Межрайонным инспекциям по Забайкальскому краю;
- осуществлять юридическую экспертизу заключаемых Управлением хозяйственных договоров, государственных контрактов, соглашений на преддоговорной стадии. Готовить, при необходимости, протоколы разногласий по заключаемым договорам;
- подписывать и визировать служебную документацию в пределах своей компетенции;
- обеспечивать контроль за представляемой статистической отчетностью 6-НСП на предмет полноты и достоверности данных и своевременности составления межрайонными инспекциями; составлять сводную статистическую отчетность 6-НСП по Управлению и своевременно представлять ее на утверждение начальнику правового отдела, своевременно направлять сводную отчетность в ФНС;
- владеть методами и приемами ведения учета в автоматизированной программе ЭОД, ПК «Регион», «Свод», систематически по получению судебного акта заносить данные в соответствующий журнал информационных ресурсов;
-обеспечивать подготовку информации в ФНС России, правоохранительные и другие органы;
- контролировать полноту и своевременность выполнения заданий, порученных нижестоящим налоговым органам. При необходимости принимать меры для решения вопроса о привлечении исполнителей к дисциплинарной ответственности;
- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих;
- подготавливать заключения о возможности исполнения запросов о предоставлении информации ограниченного доступа.

Должностные обязанности по должности государственного налогового инспектора досудебного урегулирования налоговых споров:
- подготавливать проекты решений по заявлениям, обращениям и жалобам на акты ненормативного характера, действия (бездействия) налоговых органов Забайкальского края, а также их должностных лиц по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, либо иных актов законодательства Российской Федерации, контроль за исполнением которых возложен на налоговые органы (далее - рассмотрение налоговых споров в досудебном порядке);
- в срок не позднее трех дней, после принятия решения по результатам рассмотрения налоговых споров в досудебном порядке, сообщать в письменной форме лицу, подавшему жалобу о принятом решении;
- участвовать в осуществлении контроля за рассмотрением возражений (разногласий) налогоплательщиков (налоговых агентов, плательщиков сборов) (далее – контроль за рассмотрением возражений) по актам налоговых проверок, проведенных подведомственными инспекциями;
- подготавливать заключения по жалобам, рассматриваемыми ФНС России;
- обобщать и анализировать практику рассмотрения налоговых споров в досудебном порядке в подчиненных налоговых органах и вносить предложения по её совершенствованию, а также предложения по изменению методических указаний ФНС России и рекомендаций Управления по данному вопросу;
- осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ информации, образующейся по итогам проведенного внутриведомственного налогового аудита в Управлении, нижестоящих налоговых органах;
- выявлять типичные причины возникновения налоговых споров и принимать меры по устранению имеющихся недостатков, в том числе путем: реагирования на должностные нарушения; участия в работе по устранению нестыковок различных ведомственных разъяснений; участия в работе по корректировке ранее изданных разъяснений уполномоченных в сфере налогов и сборов ведомств в целях выработки единой правоприменительной практики; участия в формировании судебной практики (взаимодействие с арбитражными судами) в целях выработки единой правоприменительной практики;
- осуществляет предпроверочный анализ, постпроверочный контроль, а также дистанционный мониторинг информационных ресурсов, используемых в подведомственных налоговых органах.

2. Документы; предоставляются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте государственного органа в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет». Время приема документов для участия в конкурсе с 08.15 до 17.00.

3. Адрес места приема документов: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315. Ответственный за прием документов Бронникова Надежда Николаевна.

4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Забайкальскому краю, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
характеристика;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса 28 февраля 2017 года по адресу: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315 .
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315 телефон: 23-05-54, e-mail: ufns_7500@mail.ru.
Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службе по Забайкальскому краю - на сайте: www.nalog.ru.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Конкурсной комиссией может быть принято решение о включении в кадровый резерв УФНС России по Забайкальскому краю кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. С согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте государственного органа в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Руководитель УФНС России
по Забайкальскому краю
И.А. Войлошникова