Дата публикации: 26.01.2017 03:06 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (687000, Агинское, Комсомольская ул., 24. Телефакс: (30239) 3-43-86, www.nalog.ru) в лице начальника инспекции Л.Е. Ширибазаровой, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю, утвержденного 23 ноября 2015г, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего государственного налогового инспектора аналитического отдела.
1. К претендентам для замещения вышеуказанной должности устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования;
б) без предъявления требований к стажу;
в) старший государственный налоговый инспектор должен иметь профессиональные знания:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 1 по Забайкальскому краю;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
г) старший государственный налоговый инспектор должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. Должностные обязанности по вакантной должности старшего государственного налогового инспектора:
- в соответствии с методическими рекомендациями вести в полном объеме информационные ресурсы по принудительными мерам взыскания;
- проводить анализ по срокам принудительных мер взыскания задолженности в разрезе плательщиков по видам налогов с момента ее возникновения с целью недопущения ее роста;
- по налогоплательщикам — физическим лицам подготавливать решения о взыскании налога, сбора, пени, штрафов за счет имущества налогоплательщика;
- своевременно подготавливать и направлять документы на принудительное взыскание налогов, сборов, пени и штрафов в судебном порядке за счет имущества налогоплательщика;
- в срок до 10 числа каждого месяца проводить сверку по незавершенным исполнительным производствам с отделами Службы судебных приставов за отчетный период;
- качественно и своевременно представлять статистическую отчетность формы 4-ФЛ, информации;
- направлять судебные приказы на взыскание задолженности по налогам и сборам по месту работы должников, на пенсии, стипендии, а также на счета в банки для взыскания денежных средств по исполнительному листу.
- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях;
- составлять протоколы об административных правонарушениях на граждан и должностных лиц организаций, неповиновавшихся законному распоряжению должностного лица налогового органа (ст. 19.4 КоАП РФ);
- подготавливать ответы на письменные запросы налогоплательщиков.
3. Документы предоставляются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте государственного органа в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Адрес места приема документов: 687000, Агинское, Комсомольская ул. 24, Межрайонная ИФНС России №1 по Забайкальскому краю, каб. № 8.
Ответственный за прием документов Митина Ирина Николаевна.
5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в кадровой службе по месту работы (службы) или нотариально;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение форма №001/гс);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение вакантной должности федеральной государственной службы;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
характеристику;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
7. Предполагаемая дата проведения конкурса 02 марта 2017 года по адресу: 687000, Агинское, Комсомольская ул. 24, Межрайонная ИФНС России № 1 по Забайкальскому краю, актовый зал инспекции.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.
8. Конкурсная комиссия находится по адресу: 687000, Агинское, Комсомольская ул. 24, Межрайонная ИФНС России №1 по Забайкальскому краю, каб. № 8, телефон: 8 (30239) 3-55-78, факс: 3-43-86.
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю - на сайте: www.nalog.ru.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 30 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 8.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
- должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
- нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
Начальник Межрайонной ИФНС
России № 1 по Забайкальскому краю
Л.Е. Ширибазарова