Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю

Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (672000, Чита, Анохина ул., 63. Телефакс: (3022) 23-03-70, Е-mail: u75@r75.nalog.ru) в лице руководителя Войлошниковой Ирины Анатольевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 10.04.2015 г., проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю: государственный налоговый инспектор отдела налогообложения имущества; специалист – эксперт отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов; специалист – эксперт отдела обеспечения.

1. К претендентам на замещение должностей: государственного налогового инспектора отдела налогообложения имущества, специалиста – эксперта отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов; специалиста – эксперта отдела обеспечения предъявляются:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей:
высшее образование

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей:
без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок УФНС России по Забайкальскому краю; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Должностные обязанности по должности:

государственного налогового инспектора отдела налогообложения имущества:

• обеспечивать контроль за соблюдением нижестоящими налоговыми органами и налогоплательщиками законодательства о налогах, правильностью их исчисления, полнотой и своевременностью внесения налога в соответствующий бюджет, в том числе: по налогу на имущество организаций; по земельному налогу (организаций и физических лиц); по транспортному налогу (организаций и физических лиц); по налогу на имущество физических лиц;
• участвовать в аудиторских проверках внутреннего аудита по закрепленным за отделом вопросам;
• проводить тематические проверки состояния работы подведомственных инспекций по закрепленным за ним вопросам, проводить камеральные, выездные (в т.ч. повторные) налоговые проверки налогоплательщиков;
• проводить мониторинг и системный анализ сведений о налоговой базе и структуре начислений по курируемым налогам;
• проводить работу по выявлению способов, форм и методов (схем) уклонения от уплаты налогов налогоплательщиками, анализировать результаты проведенной работы;
• участвовать в подготовке заключений по жалобам налогоплательщиков на акты налоговых органов, действия или бездействия их должностных лиц, связанных с вопросами исчисления налогов, относящихся к компетенции отдела,
• осуществлять прием налогоплательщиков, в установленном порядке рассматривать их заявления, обращения по закрепленным вопросам;
• координировать работу по взаимодействию с правоохранительными, контролирующими органами в части проведения мероприятий по усилению контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах в части закрепленных налогов;
• координировать работу с регистрирующими органами по получению в полном объеме сведений, необходимых для исчисления курируемых налогов; и другие.

специалиста – эксперта отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов

• обеспечивать контроль за соблюдением нижестоящими налоговыми органами и налогоплательщиками законодательства о налогах, правильностью их исчисления, полнотой и своевременностью внесения налога в соответствующий бюджет, в том числе: налога на доходы физических лиц, уплачиваемого налогоплательщиками и налоговыми агентами; страховых взносов; государственной пошлины, администрируемой налоговыми органами.
• участвовать в аудиторских проверках внутреннего аудита по закрепленным за отделом вопросам;
• проводить тематические проверки состояния работы подведомственных инспекций по закрепленным за ним вопросам, проводить выездные (в т.ч. повторные) налоговые проверки налогоплательщиков;
• проводить мониторинг и системный анализ сведений о налоговой базе и структуре начислений по курируемым налогам;
• организовывать мероприятия по проведению рейдовой работы;
• проводить работу по выявлению способов, форм и методов (схем) уклонения от уплаты налогов налогоплательщиками, анализировать результаты проведенной работы;
• обеспечивать своевременный и качественный сбор необходимой информации и отчетов по курируемым вопросам, анализировать представленную подведомственными налоговыми органами информацию и отчеты и качественно их обрабатывать;
• осуществлять взаимодействие с миграционной службой по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• осуществлять контроль за проведением комплекса контрольных мероприятий по привлечению к декларированию индивидуальных предпринимателей, имеющих значительные суммы доходов (более 100 млн.руб.), проводить системный мониторинг данной группы налогоплательщиков;
• участвовать в подготовке заключений по жалобам налогоплательщиков на акты налоговых органов, действия или бездействия их должностных лиц, связанных с вопросами исчисления налогов, относящихся к компетенции отдела,
• осуществлять прием налогоплательщиков, в установленном порядке рассматривать их заявления, обращения, жалобы по закрепленным вопросам;
• координировать работу по взаимодействию с правоохранительными и контролирующими органами в части проведения мероприятий по усилению контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах в части закрепленных налогов; и другие.

специалиста – эксперта отдела обеспечения

• обеспечивать учет и контроль за правильным и экономным расходованием основных средств и материальных запасов в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам доходов и расходов, с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений;
• вести контроль за использованием выданных доверенностей на получение имущественно – материальных ценностей;
• принимать непосредственное участие в проведении инвентаризации имущества, своевременно и правильно определять результаты и отражать их в бухгалтерском учете;
• обеспечивать правильное документальное оформление и своевременно отражать в регистрах бухгалтерского учета поступление, перемещение и выбытие основных средств и материальных запасов как внутри Управления, так и по всем ведомственным инспекциям;
• обеспечивать внесение данных в информационную систему базы Автоматизированной системы управления федеральным имуществом.
• направлять в Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом сведения о приобретенном федеральном имуществе для внесения его в реестр федерального имущества, а также записи об изменениях сведений об объекте учета, записи о прекращении права собственности Российской Федерации на имущество, реквизиты документов, подтверждающих подаваемые сведения.
• принимать к учету первичные документы с соблюдением установленных норм запасов и расходов, выявлять неиспользуемые материальные ценности, подлежащие реализации и списанию в установленном порядке;
• вести учет точных сведений об остатках материальных ценностей находящихся на хранении и в эксплуатации, проводить сверки данных по бухгалтерскому учету с данными материально-ответственных лиц;
• составлять достоверную бухгалтерскую отчетность на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представлять ее в установленные сроки соответствующим органам;
• организовывать своевременное, полное получение и проверку бюджетной, финансовой и статистической отчетности по вопросам, относящимся к компетенции отдела, по подведомственным Управлению получателям средств федерального бюджета, формирует сводную отчетность и представляет ее в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; и другие.

2. Документы предоставляются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Время приёма документов для участия в конкурсе: с 08.15 до 17.00.

3. Адрес места приёма документов: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315. Ответственный за приём документов – Бронникова Надежда Николаевна, специалист – эксперт отдела кадров.

4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Забайкальскому краю, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

• заявление на имя представителя нанимателя;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
• копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
• при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• характеристика;
• иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 апреля 2017 года по адресу: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315 .

Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.

6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315 телефон: 23-05-54, e-mail: ufns_7500@mail.ru.

Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службе по Забайкальскому краю на сайте: www.nalog.ru.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

• Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
• законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
• Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
• должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
• нормативных актов по налоговому администрированию и др.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Конкурсной комиссией может быть принято решение о включении в кадровый резерв УФНС России по Забайкальскому краю кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. С согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте государственного органа в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Руководитель УФНС России
по Забайкальскому краю
И.А. Войлошникова