Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 1 по Забайкальскому краю

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (687000, пгт. Агинское, ул. Комсомольская, 24. Телефакс: (30239) 3-43-86. E-mail: abao_mri80@mail.ru) в лице начальника инспекции Ширибазаровой Любови Ендоновны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Забайкальскому краю, утверждённого 23 ноября 2015 года, объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками:
Квалификационные требования:
-образование: высшее.
-стаж работы: без предъявления требований к стажу.
-квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками:
- знать технологию работы Отдела в условиях использования системы ЭОД, владеть навыками пользователя программного комплекса «Система ЭОД местного уровня» в объеме Руководства пользователя и умело применять их в практической деятельности;
- готовить и опубликовывать в средствах массовой информации материалы о деятельности Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю, осуществлять информирование о действующем законодательстве о налогах и сборах и его изменениях, проводить мероприятия по пропаганде налоговой дисциплины;
- организовывать семинары для налогоплательщиков по информированию налогоплательщиков о действующем законодательстве о налогах и сборах и его изменениях.
- обеспечивать актуальность информации на информационных стендах (а также щитах, баннерах и др.), своевременно обновлять на них информацию.
- ежемесячно готовить к выпуску «Вестник налоговой инспекции»- приложение к газете «Агинская правда», районным печатным изданиям и в других местных и региональных СМИ в целях оперативного информирования налогоплательщиков о действующем законодательстве и его изменениях;
- ежемесячно в установленные сроки направлять материалы в ведомственную газету налоговых органов Забайкальского края «День за днем», для размещения на сайте УФНС и Интранет-портале УФНС Забайкальского края;
- еженедельно направлять в УФНС оперативную информацию о проведенных мероприятиях Инспекции для размещения на сайте УФНС;
- осуществлять информирование налогоплательщиков по преимуществу представления отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи;
- принимать участие в организации пресс-конференций, брифингов и информационных встреч представителей Межрайонной ИФНС России № 1 по Забайкальскому краю с журналистами газет, радио и телевидения;
- обеспечивать налогоплательщиков необходимой информацией для правильного оформления платежных документов и зачисления на бюджетные счета налоговых платежей;
- разрабатывать печатные информационные материалы (листовки, брошюры, памятки) и обеспечивать их распространение среди налогоплательщиков в общественных местах, на семинарах и др.;
- осуществлять организацию подписки на газеты и журналы для Межрайонной ИФНС России № 1 по Забайкальскому краю и вести учет поступающей периодики;
- в допустимом объеме предоставлять средствам массовой информации и другим заинтересованным организациям сведения о деятельности налоговой инспекции, о состоянии дел по сдаче налоговой отчетности, начислению и уплате налогов, оформлять наглядные стенды по информированию;
- взаимодействовать со СМИ, общественными организациями, органами исполнительной власти в рамках проводимых информационно-разъяснительных мероприятий по утвержденным программам Управления ФНС России по Забайкальскому краю;
- организовывать и обеспечивать проведение мероприятий по созданию положительного имиджа инспекции и повышению налоговой грамотности граждан;
- является ответственным лицом по работе телефона доверия в центральном офисе инспекции;
- следить за работой сенсорного киоска и гостевого компьютера, обеспечивать необходимой обновление информации и программных средств на гостевом компьютере;
- подготавливать поздравления с основными праздничными датами для федеральных структур и инспекций, а также Управления ФНС Росси по Забайкальскому краю.
- осуществлять своевременное и качественное ведение информационного ресурса «Журнал информационной работы»;
- подготавливать сводный отчет Инспекции на федеральную планерку в Администрацию Агинского Бурятского округа ежемесячно до 25 числа;
- формировать и направлять следующие отчеты в Управление ФНС России по Забайкальскому краю: Отчет о работе телефонов «доверия» ежеквартально нарастающим итогом в срок до 15 числа, месяца, следующего за периодом отчета (квартал), Отчет о совместной работе налоговых органов с Центрами занятости населения с приложением отсканированных копий документов, представленных Центром занятости в срок до 10 числа месяца, следующего за периодом отчета (квартал), Отчет о работе по информированию налогоплательщиков (1-РНП) ежеквартально в срок до 3 числа, следующего за периодом отчета (квартал);
- к концу каждой недели подготавливать отчет о проведенных мероприятиях по курируемым вопросам и представлять начальнику отдела;
- следить за работой персонального компьютера, ежемесячно проверять его на наличие вирусов;
- взаимодействовать с другими государственными органами для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

Начало приёма документов для участия в конкурсе – в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
Адрес места приёма документов: 68700, пгт.Агинское, ул. Комсомольская, дом 24, каб.8
с 08-15 до 17-30 (пятница – до 16-15 час, кроме субботы и воскресения).
Ответственный за прием документов Митина Ирина Николаевна.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
н) фотографии (4х6 шт., 3х4 шт.)

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подаёт заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Предполагаемая дата проведения конкурса 29 сентября 2017г. по адресу проведения конкурса: 687000, пгт. Агинское, ул. Комсомольская, дом 24, Межрайонная ИФНС России №1 по Забайкальскому краю, каб. № 8
Подведение итогов состоится на следующий рабочий день после окончания конкурса в 14.00 по тому же адресу.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, результатов служебной деятельности, стажа и опыта работы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – 30, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 8 (не более 25%). Тест составляется на основе вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству; должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
Нормативных актов по налоговому администрированию и другие.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. По результатам конкурса издаётся приказ Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

О результатах конкурса, кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются кадровой службой в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте www.nalog.ru.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.