Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю

Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (672000, Чита, Анохина ул., 63. Телефакс: (3022) 23-03-70, Е-mail: u75@r75.nalog.ru) в лице руководителя Войлошниковой Ирины Анатольевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 10.04.2015г., проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности и старшего государственного налогового инспектора контрольного отдела.

1. К претендентам на замещение должности специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности и старшего государственного налогового инспектора контрольного отдела предъявляются:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей:
высшее образование
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей:
без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

Должностные обязанности по должности специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности:

• осуществлять контроль за правильным и единообразным применением на территории Забайкальского края законодательных и других нормативно-правовых актов, приказов (указов, распоряжений) ФНС России, регламентирующих порядок досудебного и судебного урегулирования задолженности;
• осуществлять анализ общей задолженности, в том числе страховых взносов;
• проводить анализ работы налоговых органов с задолженностью, возникшей по результатам контрольной работы, в том числе прошлых лет;
• осуществлять организационно-методологическое руководство и координацию работы нижестоящих налоговых органов по вопросам своевременного исполнения платежных документов клиентов по платежам в бюджеты;
• осуществлять контроль за своевременным применением обеспечительных мер в части исполнения решения о взыскании налога, а также своевременной их отменой;
• организовать взаимодействие нижестоящих налоговых органов и кредитных учреждений в целях электронного обмена инкассовыми поручениями и решениями о приостановлении операций по счетам;
• оказывать методическую и практическую помощь нижестоящим налоговым органам по решению проблем, возникающих при ведении информационного ресурса, «Приостановление и возобновление операций по счетам»;
• осуществлять работу по взысканию налоговых платежей, списанных с расчетных счетов налогоплательщиков, но не перечисленных на счета по учету доходов бюджетов проблемными банками: ежеквартальное проведение инвентаризации «зависших платежей», подготовка материалов для рассмотрения на комиссии по отражению в лицевых счетах, сумм, списанных с расчетных счетов налогоплательщиков, но не перечисленных на счета по учету доходов бюджетов; контроль за их взысканием;
• осуществлять контроль за применением всего комплекса мер принудительного взыскания в отношении налогоплательщиков, изменяющих место постановки на налоговый учет;
• обеспечивать руководство работы нижестоящих налоговых органов по составлению статистической налоговой отчетности по предмету деятельности отдела;
• осуществлять взаимодействия с органами исполнительной власти и судами;
• осуществлять взаимодействие с отделами ПФР и ФСС в части взыскания и урегулирования задолженности по страховым взносам, обмена информацией;
• формировать сведения о результатах работы по централизованным заданиям;
• готовить обзорные письма о результатах работы по взысканию задолженности налогоплательщиков-мигрантов, приостановлению операций по счетам с отражением имеющих место недостатков в ее организации и проведении, а также положительного опыта;
• принимать участие в рассмотрении заявлений и жалоб юридических лиц и граждан, связанных с вопросами применения положений действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих процедуры взыскания и урегулирования задолженности;
• участвовать в комплексных ревизиях и тематических проверках инспекций;
• осуществлять предпроверочный анализ, постпроверочный контроль, а также дистанционный мониторинг информационных ресурсов, используемых в подведомственных налоговых органах;
• участвовать в проведении семинаров по предмету деятельности отдела;
• принимать участие в обработке технологических операций в соответствии с инструкциями на рабочие места (РМ) по предмету деятельности отдела, знать инструкции на рабочие места (РМ) и технологию работы функциональных подразделений подведомственных налоговых органов по предмету деятельности отдела.

Должностные обязанности по должности старшего государственного налогового инспектора контрольного отдела:

• формировать установленную отчетность по предмету деятельности отдела;
• осуществлять качественный предпроверочный анализ данных о налогоплательщиках, в том числе относящихся к категории крупнейших, для проведения выездных налоговых проверок;
• осуществлять контроль за полнотой и качеством предпроверочного анализа данных о налогоплательщиках, в том числе относящихся к категории крупнейших, отобранных налоговыми органами для проведения выездных налоговых проверок;
• осуществлять информационное взаимодействие со структурными подразделениями (отделами) Управления, налоговыми органами Забайкальского края, другими ведомствами и организациями по предмету деятельности отдела;
• рассматривать отчеты о ходе проверок, проекты актов налоговых проверок и решений по результатам наиболее важных и значимых налоговых проверок, проводимых подведомственными налоговыми инспекциями в пределах компетенции отдела;
• подготавливать предложения по внесению дополнений и изменений в представляемые проекты планов выездных налоговых проверок;
• осуществлять сопровождение комплексов электронной обработки информации и программных средств по отбору объектов на выездной налоговый контроль;
• контролировать выполнение подведомственными инспекциями требований документов, регламентирующих проведение камеральных и выездных налоговых проверок;
• осуществлять контроль за полнотой, своевременностью и достоверностью представления отчетов, иных сведений о результатах проведенных мероприятий налогового контроля, подготовкой отчетов, информаций, докладов в ФНС России, Межрегиональную инспекцию ФНС России по Сибирскому Федеральному округу, руководству Управления о выполнении мероприятий, предусмотренных планами контрольной работы Управления;
• осуществлять мониторинг качества проведения предпроверочного анализа налогоплательщиков в подведомственных инспекциях;
• проводить полный анализ с использованием информационных ресурсов по конкретным налогоплательщикам, для включения их в планы на выездной контроль;
• подготавливать предложения по внесению дополнений и изменений в представляемые планы выездных налоговых проверок;
• осуществлять анализ практики контрольной работы налоговых органов других регионов и нижестоящих налоговых органов, ее проблемных вопросов и на его основе подготовка предложений и рекомендаций по вопросам повышения эффективности контрольной работы;
• проводить оценку эффективности контрольной работы налоговых органов по критериям;
• участвовать в разработке контрольных заданий налоговым органам по показателям эффективности контрольной работы и осуществление контроля за их исполнением;
• подготавливать обзорные письма о результатах планирования выездных налоговых проверок с отражением имеющих место недостатков в ее организации и проведении, а также положительного опыта в организации и проведении контрольной работы налоговых органов;
• разрабатывать и обеспечивать реализацию конкретных мер, направленных на повышение эффективности контрольной деятельности налоговых органов области;
• осуществлять сопровождение комплексов электронной обработки информации и программных средств по формированию статистической налоговой отчетности и оценке эффективности контрольной работы налоговых органов;
• контролировать выполнение подведомственными инспекциями требований документов, регламентирующих проведение камеральных и выездных налоговых проверок;
• контролировать осуществление инспекциями функций налогового администрирования в условиях систем ЭОД (АИС НАЛОГ – 3) по предмету деятельности отдела;
• участвовать в проведении мероприятий внутреннего аудита по предмету деятельности отдела.

2. Документы предоставляются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте государственного органа в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет». Время приема документов для участия в конкурсе с 08.15 до 17.00. Прием документов осуществляется с 3 октября 2017 года по 23 октября 2017 года.

3. Адрес места приема документов: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315.
Ответственный за прием документов Бронникова Надежда Николаевна.

4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Забайкальскому краю, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
характеристика;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса 10 ноября 2017 года по адресу: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315 .
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315 телефон: 23-05-54, e-mail: ufns_7500@mail.ru.
Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службе по Забайкальскому краю на сайте: www.nalog.ru.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о включении в кадровый резерв УФНС России по Забайкальскому краю кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. С согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте государственного органа в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Руководитель УФНС России
по Забайкальскому краю
И.А. Войлошникова