Дата публикации: 04.10.2018 09:04 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (672000, Чита, Анохина ул., 63. Телефакс: (3022) 23-03-70, Е-mail: u75@r75.nalog.ru) в лице руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю И.А. Войлошниковой, действующего на основании положения об УФНС России по Забайкальскому краю от 10.04.2015, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного государственного налогового инспектора правового отдела.
1. К претендентам на замещение должности главного государственного налогового инспектора правового отдела предъявляются:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей: высшее образование.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей: без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к знаниям:
Наличие базовых знаний: (государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаний в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации: Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. 146-ФЗ (Глава 1. Законодательство о налогах и сборах и иные нормативные правовые акты о налогах и сборах; статьи 271, 272, 333.21, 333.33; глава 8. Исполнение обязанности по уплате налогов и сборов; глава 9. Изменение срока уплаты налога и сбора, а также пени и штрафа; глава 10. Требование об уплате налогов и сборов; глава 11. Способы обеспечения исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов; глава 12. Зачет и возврат излишне уплаченных или излишне взысканных сумм; глава 14. Налоговый контроль; раздел VI. Налоговые правонарушения и ответственность за их совершение) и часть вторая от 5 августа 2000 г. 117-ФЗ (статьи 25.2, 25.6, 25.12, 46, 59); Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 44, 140, 141, 144, 145); Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 198 - 199.2); Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая и вторая); Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 95-ФЗ; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 195-ФЗ; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации" от 08.03.2015 21-ФЗ; Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации" Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 152-ФЗ "О персональных данных"; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 08 августа 2001 г. 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; Закон Российской Федерации от 21 марта 1991 г. 943-1 "О налоговых органах Российской Федерации"; Федеральный закон от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе"; Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; Приказ Минфина России от 2 июля 2012 г. 99н "Административный регламент Федеральной налоговой службы по предоставлению государственной услуги по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также по приему налоговых деклараций (расчетов)"; Приказ ФНС России от 14.10.2016 ММВ-7-18/560@ "Об организации работы по представлению интересов налоговых органов в судах"; иными указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, касающимися профессиональной деятельности государственного служащего при выполнении им своих должностных обязанностей, а так же Положением об УФНС России по Забайкальскому краю, Положением о правовом отделе УФНС России по Забайкальскому краю, должностным регламентом.
Главный государственный налоговый инспектор должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
Иные профессиональные знания: правовое обеспечение деятельности налоговых органов; принципы и основные направления судебного разрешения налоговых споров; практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах; рассмотрение налоговых споров налогоплательщиков в досудебном и судебном порядке; арбитражная и иная судебная практика в области разрешения налоговых споров; передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере судебного разрешения налоговых споров; основы порядка организации взаимодействия с органами прокуратуры, следственными органами, органами внутренних дел и иными государственными и муниципальными органами власти; основы налогообложения; основы налогового контроля и порядка проведения контрольных мероприятий (выездных и камеральных налоговых проверок); порядок и сроки рассмотрения материалов налоговых проверок; организации правовой деятельности в нижестоящих налоговых органах; проведение аудиторских проверок по вопросу организации правового обеспечения деятельности налоговых органов.
Наличие функциональных знаний: знание основных задач и функций отдела; порядок ведения дел в судах различных инстанций; процедур проведения мероприятий по исполнению законодательства Российской Федерации о налогах и сборах и иных нормативных актов; знание правоприменительной практики по вопросам, связанных с налогами и налогообложением; понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков, требования и порядок их разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; ведение делопроизводства; порядок работы со служебной информацией; правила охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Квалификационные требования к умениям:
Наличие базовых умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать решения; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.
Наличие профессиональных умений: практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах; умение принимать решения, соблюдая установленную процедуру, на своем уровне ответственности; умение ставить конкретные задачи для себя; умение реализовывать задачи исходя из знаний, опыта, способностей личностных качеств для обеспечения своевременности и качества исполнения задач, стоящих перед отделом.
Наличие функциональных умений: ведение исковой и претензионной работы; участие в судебных заседаниях; подготовка официальных отзывов, методических рекомендаций, разъяснений; порядок работы со служебной информацией; составление номенклатуры дел; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; эффективное планирование служебного времени; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; подготовка деловой корреспонденции.
Должностные обязанности по должности главного государственного налогового инспектора правового отдела:
представлять в установленном порядке Управление в федеральных органах государственной власти, органах власти Забайкальского края, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
в установленном порядке отвечать на письма структурных подразделений Управления и налоговых органов края;
принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Управления, вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
участвовать в совещаниях и семинарах с участием нижестоящих налоговых органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, принимать участие в работе совещаний и семинаров, организуемых другими подразделениями Управления;
проводить анализ судебной практики по налоговым спорам и направлять обзоры и рекомендации по недопущению установленных судами нарушений;
в установленном порядке получать от других подразделений Управления, подчиненных налоговых органов материалы и документы, необходимые для деятельности отдела;
оказывать правовую консультативную помощь отделам Управления;
осуществлять юридическое сопровождение мероприятий повторного налогового контроля;
визировать проекты актов и решений по результатам повторных выездных налоговых проверок проводимых Управлением; составлять докладные записки на имя руководителя Управления в случае несогласия с выводами, содержащимися в проекте акта или решения, в связи с их незаконностью, необоснованностью и противоречием сложившейся судебной практики;
направлять в ФНС России информацию по судебным делам и иную информацию в соответствии с Приказом ФНС России от 14.10.2016 № ММВ-7-18/560@ "Об организации работы по представлению интересов налоговых органов в судах";
при реализации полномочий, предусмотренных подпунктом 2 пункта 2 статьи 45 Налогового кодекса Российской Федерации руководствоваться Письмами ФНС России;
представлять интересы налоговых органов Забайкальского края в судебных спорах по заявлениям налогоплательщиков о признании незаконными решений налоговых органов, вынесенных в соответствии со статьей 101 Налогового кодекса Российской Федерации;
осуществлять правовое сопровождение и участие по судебным делам, рассмотрение которых может иметь значение для формирования судебной практики;
обеспечивать надлежащую подготовку процессуальных документов, жалоб и отзывов к ним в строгом соответствии с Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации;
осуществлять отслеживание в подконтрольных судебных делах информации по следующим вопросам на постоянной основе, в том числе путем отслеживания движения судебных дел в электронных информационных ресурсах арбитражных судов и судов общей юрисдикции, до истечения всех процессуальных сроков для обращения в Верховный Суд Российской Федерации, в т.ч.:
по оспариваемым суммам требований свыше 300 миллионов рублей (в том числе по делам в отношении одного или нескольких налогоплательщиков при совершении им (ими) аналогичных нарушений, общая сумма требований по которым составляет свыше 300 миллионов рублей, если нарушения носят методологический характер);
при наличии спора по вопросу, рассмотрение которого может иметь значение для формирования судебной практики, вне зависимости от суммы заявленных требований;
при применении положений действующих международных налоговых соглашений и (или) совершения сделок с участием контрагентов зарубежных стран в отсутствие таких соглашений (в том числе статьи 269 Налогового кодекса Российской Федерации, применении концепции конечного бенефициара (лица, имеющего фактическое право на доход);
при выявлении факта обращения налогоплательщика с жалобой в Верховный Суд Российской Федерации или в Конституционный Суд Российской Федерации;
осуществлять представление в ФНС России для согласования подконтрольных дел:
проектов заявлений о взыскании в судебном порядке, предусмотренном подпунктом 2 пункта 2 статьи 45 Налогового кодекса Российской Федерации;
проектов гражданских исков, вытекающих из уголовных дел (в порядке уголовного или гражданского судопроизводств), за исключением уголовных дел о преступлениях, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью территориальных налоговых органов;
проектов мировых соглашений, одной стороной которых является налоговый орган;
проектов кассационных и надзорных жалоб, при наличии оснований для обжалования судебных актов в кассационную инстанцию Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации и в надзорную инстанцию, установленных процессуальным законодательством;
обеспечивать своевременное представление в ФНС России требуемой информации;
осуществлять правовое обеспечение деятельности Управления, защиту правовыми средствами прав и законных интересов Управления в судах;
обжаловать в установленном порядке судебные акты, а при нецелесообразности обжалования судебного акта согласовывать докладную записку с аргументированной позицией причин;
оказывать организационную и правовую помощь налоговым органам края при представлении ими интересов Российской Федерации в судах, при необходимости самостоятельно представлять интересы Межрайонных инспекций по Забайкальскому краю в судах;
оказывать методическую и практическую помощь Межрайонным инспекциям по Забайкальскому краю по юридическим вопросам;
контролировать полноту и своевременность выполнения заданий, порученных нижестоящим налоговым органам;
подготавливать заключения о возможности исполнения запросов о предоставлении информации ограниченного доступа;
исполнять поручения (задания) в установленные руководством Управления, начальником правового отдела сроки; в случаях, когда сроки не установлены, то не позднее 20 рабочих дней со дня получения задания; срок порученной работы может быть продлен лицом его установившим (продление оформляется письменно);
обеспечивать подготовку информации в ФНС России, правоохранительные и другие органы;
активно использовать в работе возможность представления в арбитражные суды документов в электронном виде путем заполнения форм документов, размещенных на официальном сайте арбитражного суда в сети Интернет, а также регистрацию в системе "Электронный страж" и принимать меры по самостоятельному получению информации о движении судебных дел;
осуществлять эксплуатацию программного обеспечения, применяемого в работе отдела, владеть методами и приемами ведения учета в автоматизированной программе ЭОД, ПК «Регион»;
осуществлять подготовку необходимых аналитических материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный государственный налоговый инспектор правового отдела имеет право:
- представлять интересы Управления в государственных органах и различных организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в соответствии с установленным порядком;
- запрашивать и получать от структурных подразделений Управления и нижестоящих инспекций согласно установленному порядку необходимые статистические, аналитические и другие данные, документы, заключения, материалы и иные сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- взаимодействовать в установленном порядке с органами государственной власти, местного самоуправления, юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- в установленном порядке получать доступ к информационным ресурсам Управления и его территориальных органов;
- знакомиться с документами, необходимыми для выполнения возложенных на отдел задач;
- получать от должностных лиц и работников налоговых органов и иных физических лиц объяснения по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- вести в установленном порядке переписку с организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- готовить проекты приказов и других документов по функциям отдела и направлять их на заключение соответствующим подразделениям Управления;
- знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов;
- знакомиться со сведениями, составляющими государственную тайну, при наличии оформленного допуска к государственной тайне;
- на защиту своих персональных данных;
- на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Пользоваться иными правами, предусмотренными законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ФНС России.
Главный государственный налоговый инспектор правового отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 № 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 40, ст. 3961; 2017, № 15 (ч. 1), ст. 2194), приказами (распоряжениями) ФНС России, Положением об УФНС России по Забайкальскому краю, положением о правовом отделе и иными нормативными правовыми актами, предусматривающими осуществление прав и исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
- своевременности и оперативности выполнения поручений;
- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
Главный государственный налоговый инспектор обязан соблюдать Кодекс этики и служебного поведения гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденный приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Главный государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
2. Документы предоставляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru и на сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: http://www.gossluzhba.gov.ru представляются в отдел кадров и безопасности Межрайонной ИФНС России №2 по г. Чите лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной выше федеральной государственной информационной системы в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации». Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации. Прием документов осуществляется с 04 октября 2018 года по 24 октября 2018 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
3. Адрес места приема документов: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315. Время приема документов для участия в конкурсе с 08.15 до 17.00.Ответственный за прием документов Бронникова Надежда Николаевна.
4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у) (утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
копию свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
5. Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направляется кандидатам сообщение в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы.
Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю рекомендует кандидатам в качестве самопроверки прохождение тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленных Минтрудом России и размещённых в Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации: (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 13 ноября 2018 года по адресу: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315 .
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 672000, Чита, Анохина ул. 63, Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, комн. № 315 телефон: 23-05-54, Е-mail: u75@r75.nalog.ru
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации будет осуществляться методом тестового испытания в письменной форме и индивидуального собеседования.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не менее 40 и не более 60 вопросов, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса: - Конституции Российской Федерации и федеральных законов; - законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; - Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству; - должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы; - знание государственного языка Российской Федерации – русского языка; - нормативных актов по налоговому администрированию и другие.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о включении в кадровый резерв УФНС России по Забайкальскому краю кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. С согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Руководитель
УФНС России по Забайкальскому краю
И.А. Войлошникова