Минимальный размер оплаты труда для забайкальцев составит 33,66 тысячи рублей

С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 22440 рублей. В Забайкальском крае с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями МРОТ составит 33660 рублей.

Увеличение МРОТ должны учитывать все российские работодатели без исключения. Заработная плата, выплачиваемая работнику, не может быть ниже МРОТ за месяц работы.

В администрировании зарплатных налогов УФНС России по Забайкальскому краю применяет риск-ориентированный подход, проводя всесторонний анализ и оценку рисков совершения налогоплательщиками нарушений законодательства о налогах и сборах, в том числе оценивается уровень выплачиваемой заработной платы. При выявлении рисков проводится контрольно-аналитическая работа с налогоплательщиками в целях побуждения их к уточнению своих налоговых обязательств.

Работодатели, выплачивающие заработную плату ниже МРОТ, использующие серые схемы выплаты заработной платы, должны быть готовы к даче пояснений. Если работодатель не уплачивает с выдаваемых работникам денежных средств налог на доходы физических лиц и не отчисляет взносы в социальные фонды, он несет риски потери репутации и привлечения к административной и уголовной ответственности.

Налоговый орган рекомендует работодателям самостоятельно оценить свои риски и уже сейчас спланировать фонд оплаты труда на 2025 год, организовав проверку уровня заработной платы по каждому работнику, в том числе проанализировать размеры должностных окладов, надбавок и иных доплат, а в случае выявления сотрудников, заработная плата которых окажется ниже нового значения МРОТ, повысить для них оплату труда.

Сообщить о фактах сокрытия работодателем реальных размеров оплаты труда, неофициального трудоустройства можно с помощью сервиса «Обратиться в ФНС России» на официальном сайте налоговой службы www.nalog.gov.ru.