Межрайонная ИФНС России №5 по Ярославской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

Межрайонная ИФНС России № 5 по Ярославской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

Ведущая группа должностей:

1. Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1;

Квалификационные требования к претендентам:

• наличие высшего профессионального образования; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
• передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
• формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Ярославской области;
• порядок работы со служебной информацией;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
• должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должен иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
• квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
• ведения деловых переговоров, составления делового письма;
• взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
• сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
• работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
• управления электронной почтой;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. 

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  Межрайонной ИФНС России №5 по Ярославской области	Главный государственный налоговый инспектор
Должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации	5044=00 рублей
Оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином	1599=00 рублей
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	90% должностного оклада
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячное денежное поощрение	1 должностной оклад
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 оклада денежного содержания
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами	В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Старшая группа должностей:

1. Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 – 2 должности;
2. Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3;
3. Старший государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедуры банкротства;
4. Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1- 2 должности;
5. Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 – 2 должности;
6. Государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов;
7. Главный специалист-эксперт  отдела досудебного аудита;
8. Главный специалист-эксперт  отдела учета налогоплательщиков;
9. Ведущий специалист-эксперт отдела работы с налогоплательщиками;
10. Специалист-эксперт отдела финансового обеспечения.

Квалификационные требования к претендентам:

• наличие высшего профессионального образования; 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Ярославской области;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• должностной регламент.

 Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

 должны иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности  структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
• квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
• ведения делопроизводства, составления делового письма;
• сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
• работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
• управления электронной почтой;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.  

11. Старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок №1.

Квалификационные требования к претендентам:

• наличие среднего профессионального образования соответствующего направлению деятельности; 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должен знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Ярославской области;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• должностной регламент.

 Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
• квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
• ведения делопроизводства, составления делового письма;
• сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
• работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
• управления электронной почтой;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.  

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России №5 по Ярославской области:

Старший специалист 2 разряда:

• Должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации - 3700=00 руб.;
• Оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином - 1179=00 руб.;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 70% должностного оклада;
• Премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячное денежное поощрение - 1 должностной оклад;
• Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 оклада денежного содержания;
• Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

Специалист-эксперт:

• Должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации - 3868=00 руб.
• Оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином – от 1179=00 до 1263=00 руб.;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 70% должностного оклада;
• Премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячное денежное поощрение - 1 должностной оклад;
• Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 оклада денежного содержания;
• Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

Ведущий специалист – эксперт:

• Должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации - 4205=00 руб.;
• Оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином – от 1179=00 до 1515=00 руб.;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 80% должностного оклада;
• Премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячное денежное поощрение - 1 должностной оклад;
• Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 оклада денежного содержания;
• Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

Главный специалист-эксперт:

• Должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации - 4541=00 руб.
• Оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином – от 1179=00 до 1515=00 руб.;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 90% должностного оклада;
• Премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячное денежное поощрение - 1 должностной оклад;
• Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 оклада денежного содержания;
• Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

Государственный налоговый инспектор:

• Должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации - 4036=00 руб.
• Оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином – от 1179=00 до 1515=00 руб.;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 70% должностного оклада;
• Премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячное денежное поощрение - 1 должностной оклад;
• Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 оклада денежного содержания;
• Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

Старший государственный налоговый инспектор:

• Должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации - 4541=00 руб.;
• Оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином – от 1179=00 до 1515=00 руб.;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 80% должностного оклада;
• Премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячное денежное поощрение - 1 должностной оклад;
• Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 оклада денежного содержания;
• Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (получить в инспекции).
3. Копию паспорта или заменяющего его документа.
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
6. Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах  об имуществе  и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
7. Иные документы, предусмотренные федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Заявление;
2. Анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации.

Срок подачи документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления.

Обращаться: ул. Свободы, 46, г.Ярославль, 150000, контактный телефон (4852) 31-57-23, 30-27-94, каб. № 213, 214.

О месте, дате и времени проведения конкурса претендентам на участие в конкурсе   на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной  налоговой службы № 5 по Ярославской области будет сообщено дополнительно.