Дата публикации: 14.08.2017 12:29 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Ярославской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
1.В общем отделе:
ведущего специалиста – эксперта.
2.В хозяйственном отделе:
старшего специалиста 2 разряда;
ведущего специалиста – эксперта.
3.В отделе кадров:
специалиста – эксперта.
4.В правовом отделе:
специалиста – эксперта – 2 должности;
ведущего специалиста – эксперта.
5.В аналитическом отделе:
главного специалиста – эксперта.
6.В контрольном отделе:
старшего государственного налогового инспектора.
7.В отделе камерального контроля:
государственного налогового инспектора.
8.В отделе обеспечения процедур банкротства:
государственного налогового инспектора;
главного государственного налогового инспектора.
Претендентам на замещение должностей необходимо иметь высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование, за исключением:
- претендентам на должность старшего специалиста 2 разряда необходимо иметь профессиональное образование;
- претендентам на должность главного государственного налогового инспектора необходимо иметь высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должности главного государственного налогового инспектора - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
| Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих УФНС России по Ярославской области | Старший специалист 2 разряда | Специалист -эксперт | Ведущий специалист -эксперт | Главный специалист - эксперт | Государствен-ный налоговый инспектор | Старший государствен-ный налоговый инспектор | Главный государствен-ный налоговый инспектор |
| Должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации | 3700 руб. | 3868 руб. | 4205 руб. | 4541 руб. | 4036 руб. | 4541 руб. | 5044 руб. |
| Оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином | от 1179 до 1515 руб. | от 1179 до 1515 руб. | от 1179 до 1515 руб. | от 1179 до 1515 руб. | от 1179до 1515 руб. | от 1179 до 1515 руб. | от 1599 до1934 руб. |
| Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60% - 90% должностного оклада | 60% - 90% должностного оклада | 60% - 90% должностного оклада | 60% - 90% должностного оклада | 60% - 90% должностного оклада | 60% - 90% должностного оклада | 90% - 120% должностного оклада |
| Премия за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
| Ежемесячное денежное поощрение | 1 должностной оклад | 1 должностной оклад | 1 должностной оклад | 1 должностной оклад | 1 должностной оклад | 1 должностной оклад | 1 должностной оклад |
| Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 оклада денежного содержания | 2 оклада денежного содержания | 2 оклада денежного содержания | 2 оклада денежного содержания | 2 оклада денежного содержания | 2 оклада денежного содержания | 2 оклада денежного содержания |
| Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
Личное заявление (оформляется в отделе кадров при подаче документов);
Собственноручно заполненную и подписанную анкету (утв. Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (с предъявлением подлинника соответствующего документа, либо копию заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
копию диплома о высшем образовании с оценочным листом;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.
Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Иные документы, предусмотренные Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность в УФНС России по Ярославской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров:
Личное заявление (оформляется в отделе кадров при подаче документов);
Собственноручно заполненную и подписанную анкету (утв. Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).
Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня опубликования по адресу:
150003, Ярославль, ул. Кооперативная, 11, Управление Федеральной налоговой службы по Ярославской области,
Контактные телефоны: 59-67-20; 59-67-21, факс 59-68-20
mailto:u1760203@nalog.ru www.nalog.ru/rn76/
О месте и времени проведения конкурса претендентам на вакантные должности будет сообщено дополнительно.