Дата публикации: 03.04.2019 09:55 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы №7 по Ярославской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
▪ведущего специалиста-эксперта юридического отдела.
Претендентам на замещение данной должности необходимо иметь высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование.
Государственная гражданская служба.
Режим работы: Нормированный служебный день.
График работы организации: с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00, обед 13.00 до 13.48.
Место прохождения гражданской службы: ул. Корабельная, д.1, стр. 9, г. Ярославль, 150006.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
-работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалификационного планирования работы, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по Ярославской области состоит из:
1.1. Должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации:
▪ ведущий специалист-эксперт юридического отдела – 4374 руб.
1.2. Оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином от 1227 до 1576 руб.
1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации до 30% должностного оклада.
1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации от 60% до 90% должностного оклада.
1.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя.
1.6. Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада.
1.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов денежного содержания.
1.8. Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление;
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №22, ст.2192; 2007, №43, ст.5264; 2018, №12 ст.1677), с фотографией;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе Инспекции, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Инспекции, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №22, ст.2192; 2007, №43, ст.5264; 2018, №12 ст.1677), с фотографией;
При подаче документов на конкурс гражданин оформляет письменное согласие на обработку персональных данных в ФНС России (территориальном налоговом органе).
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты (тестирование и индивидуальное собеседование).
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидатов.
По результатам конкурса издается соответствующий приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса, либо издается приказ о включении в кадровый резерв Инспекции.
Кандидат, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и в ФИС ЕИСУКС.
Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Инспекции, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, оплата медицинского заключения и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня опубликования по адресу:
150006, Ярославль, ул. Корабельная, 1, стр. 9, Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы №7 по Ярославской области
Контактные телефоны: 46-43-42; 20-69-26; факс 46-39-14
https://www.nalog.gov.ru/rn76/
О месте и времени проведения конкурса претендентам на вакантные должности будет сообщено дополнительно.