Дата публикации: 06.02.2026 11:40
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
С 1 января 2026 года для плательщиков страховых взносов — коммерческих организаций установлена обязанность исчислять страховые взносы с выплат и иных вознаграждений, производимых в пользу руководителей, исходя из суммы, не менее величины минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на начало соответствующего расчетного (отчетного) периода.
Минимальная база для начисления страховых взносов определяется за каждый месяц в течение всего срока осуществления физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа (руководителя) и не зависит от наличия трудового договора, фактического объема выполняемой работы, количества отработанных дней, ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности, а также от наличия у данного лица трудовых или гражданско-правовых отношений с другими организациями.
В случае, если полномочия руководителя осуществляются неполный календарный месяц, минимальная база для исчисления страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней, в течение которых лицо исполняло указанные функции.
При этом обязанность по начислению выплат и иных вознаграждений в размере не менее МРОТ не применяется в отношении руководителей, призванных на военную службу по мобилизации, заключивших контракт или участвующих в специальной военной операции в составе добровольческих формирований при выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (
п. 1, ст. 421 НК РФ).