Дата публикации: 12.03.2026 16:39
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Заместитель руководителя Управления ФНС России по Санкт-Петербургу Светлана Лебедева приняла участие в деловом завтраке «Налоги-2026: Перезагрузка стратегий бизнеса», организованном газетой «Деловой Петербург».
В дискуссии с участием представителей малого и среднего бизнеса, руководителей юридических департаментов организаций обсуждались, в том числе вопросы выстраивания трудовых отношений с самозанятыми гражданами и риск-ориентированного подхода налоговых органов.
Светлана Лебедева проинформировала участников мероприятия о порядке применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (НПД) и критериях оценки характера взаимоотношений с целью их отнесения к трудовым или гражданско-правовым.
Проводя контрольные и профилактические мероприятия, направленные на легализацию труда и заработной платы, налоговые органы Санкт-Петербурга уделяют особое внимание выявлению фактов подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми.
Нередко выявляются случаи, когда работодатели с целью ухода от уплаты налогов вместо оформления трудовых отношений заключают гражданско-правовые договоры, вынуждая своих работников регистрироваться в качестве самозанятых.
«Соглашаясь на участие в такой модели заработка, работник лишается социальных гарантий и пенсионного стажа, а также права на налоговые вычеты. Для работодателя же применение подобной схемы влечет риски проведения в отношении него мероприятий налогового контроля», – отметила Светлана Лебедева.
При выявлении достаточных обстоятельств, доказывавших причастность организации или индивидуального предпринимателя к подобным незаконным схемам, налоговые органы могут переквалифицировать гражданско-правовые отношения в трудовые и доначислить суммы неудержанного НДФЛ и страховых взносов за весь период действия договора.