Информация о работе Комиссии за 2 квартал 2014 года

Дата публикации: 26.06.2014 15:56 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

В Управлении Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу (далее – Управление) и межрайонных ИФНС России по Санкт-Петербургу во 2 квартале 2014 года проведено 37 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссии) в отношении 30 гражданских служащих, в том числе по 91 бывшим гражданским служащим.
 
На комиссиях были рассмотрены уведомления гражданских служащих о соблюдении требований к служебному поведению и(или) урегулированию конфликта интересов – 6; материалы, касающиеся несоблюдения требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов – 4; материалы, касающиеся представления недостоверных и неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера – 16; материалы, касающиеся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги(супруга) и несовершеннолетних детей – 2; материалы, касающиеся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора – 2; сообщения работодателей о заключении трудовых договоров с бывшими гражданскими служащими - 91.
 
В результате в 10 случаях установлено нарушение требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов, в соответствии с п. 1 ст. 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» применено дисциплинарное взыскание в виде замечания – 1; в 3 случаях установлены нарушения, касающиеся несоблюдения требований к служебному поведению; в 1 случае установлено нарушение, касающееся достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, государственным гражданским служащим указано на недопустимость нарушения требований к служебному поведению; не установлено возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей; соблюдены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы при заключении им трудового договора.

Информация ниже зависит от вашего региона (78 Санкт-Петербург)

Ваш регион был определен автоматически. Вы всегда можете сменить его, воспользовавшись переключателем в верхнем левом углу страницы.

«Телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции:

+7 (812) 679-58-03

Управление Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу информирует, что Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» установлены основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации коррупционных правонарушений.

Во исполнение вышеуказанного закона и в целях предотвращения и пресечения случаев коррупции среди работников налоговых органов Санкт-Петербурга, обо всех фактах коррупции можно сообщить в УФНС России по Санкт-Петербургу.

Для приема и учета сообщений о возможных противоправных действиях сотрудников налоговых органов Санкт-Петербурга и своевременного принятия мер по устранению этих нарушений в УФНС России по Санкт-Петербургу установлены «телефон доверия» и специальный адрес электронной почты.

Адрес электронной почты: doverie.r7800@tax.gov.ru

При направлении информации в УФНС России по Санкт-Петербургу о фактах коррупции (жалобах) необходимо указать следующее:

- о каком нарушении идет речь;
- дата, время и место нарушения;
- данные лица, совершившего нарушение;
- причины нарушения закона;
- доказательства (документы), подтверждающие Ваше заявление;
- свидетели нарушения;
- Ваши данные (Ф.И.О., адрес, телефон).

Для получения ответа по существу предоставленной информации, заявитель должен предоставить номер контактного телефона либо почтовый адрес.

Использование «телефона доверия» для получения справочной информации не предусмотрено.