Управление Федеральной налоговой службы по Еврейской автономной
области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Российской
Федерации:
- главного специалиста-эксперта отдела регистрации, учета и работы с
налогоплательщиками.
К претендентам на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы в УФНС России по Еврейской автономной области предъявляются
следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской
Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных
должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса
прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного
обеспечения, возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в
области информационной безопасности, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления,
порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны
труда и противопожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов,
обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного
планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной
сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и
периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными
сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления
электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами,
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных
документах, с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и актов
управления.
Денежное содержание федерального государственного гражданского
служащего УФНС России по Еврейской автономной области состоит из:
|
Главный
специалист-эксперт
|
Месячного оклада в соответствии с
замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации
(должностного оклада)
|
4304 руб.
|
Месячного оклада в соответствии с
присвоенным классным чином
|
1117, 1197, 1436 руб.
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации
|
до 30%
должностного
оклада
|
Ежемесячной надбавки к должностному
окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской
Федерации
|
60-90 % должностного
оклада
|
Премии за выполнение особо важных и
сложных заданий
|
в соответствии с положением, утвержденным
представителем нанимателя
|
Ежемесячного денежного
поощрения
|
1 должностной
оклад
|
Единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
|
2 месячных оклада денежного
содержания
|
Материальной
помощи
|
в соответствии с положением, утвержденным
представителем нанимателя
|
Других выплат, предусмотренных
соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами
|
|
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста
18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие
установленным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской
службы.
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданин
представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается
Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж
работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина
- о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы
(службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", другими
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями
Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы,
подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
ином государственном органе, представляет в этот государственный орган
заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную,
подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором
гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с
приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской
Федерации.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях
участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на
период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в
конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности
гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для
поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в
полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии
с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на
замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным
требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании
представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной
государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на
основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным
законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с
выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на
замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие
кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым
голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии,
присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ УФНС России по Еврейской
автономной области о назначении победителя конкурса на вакантную должность
государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах
конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация
о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Еврейской автономной
области в информационно-телекоммуникационной сети общего
пользования.
Документы претендентов на замещение должности государственной гражданской
службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов,
участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в
течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат
уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения
конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами
средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных
средств.
Прием документов будет проводиться с 14 мая 2013 года по 03 июня 2013 года.
Время приема документов: с 9.00-18.00.
Адрес приема документов: г. Биробиджан, проспект 60-летия СССР, 24, каб. 310,
телефоны: 9-22-13, 9-22-15 факс: 4-00-67, e-mail: u79@r79.nalog.ru
Конкурс планируется провести 21 июня 2013 года в 12 часов 00 минут
по адресу: г. Биробиджан, проспект 60-летия СССР, 24.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам
(государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе,
направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (42622) 9-22-13, (42622) 9-22-15.
Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела
регистрации, учета и работы с налогоплательщиками управления ФНС России по
Еврейской автономной области
Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей
федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента
Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре
должностей федеральной государственной гражданской службы»,
–11-3-4-060
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) главного специалиста-эксперта отдела регистрации, учета и
работы с налогоплательщиками управления ФНС России по Еврейской автономной
области (далее - главный специалист-эксперт) относится к старшей группе
должностей гражданской службы категории "специалисты".
2. Назначение на должность и освобождение от должности главного
специалиста-эксперта осуществляются приказом управления ФНС России по Еврейской
автономной области (далее – управление).
Главный специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела.
II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков,
образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или
стажу (опыту) работы по специальности
3. Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются
следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской
Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов
Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской
Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных
должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса
прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного
обеспечения, возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в
области информационной безопасности, служебного распорядка управления, порядка
работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и
противопожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере,
соответствующей направлению деятельности структурного подразделения,
осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения
выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования
служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере,
использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными
устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том
числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной
почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки
презентаций, использования графических объектов в электронных документах, с
базами данных, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта, а
также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены
в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от
27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
5. Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением
о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от
30 сентября 2004 г.
№ 506, положением об управлении ФНС России по Еврейской автономной
области, утвержденным руководителем ФНС России «28» мая 2012 г., положением об
отделе регистрации, учета и работы с налогоплательщиками, приказами
(распоряжениями) ФНС России, приказами управления, поручениями руководства
управления.
Исходя из установленных полномочий главный специалист-эксперт имеет
право:
доступа к сведениям, составляющим налоговую тайну, в соответствии со статьей
102 Налогового Кодекса РФ, в объеме должностных обязанностей, предусмотренных
положением об отделе, должностным регламентом и руководящими документами по
защите информации управления.
получать от отделов управления и ИФНС России по ЕАО материалы, необходимые для
выполнения возложенных задач;
посещения в установленном НК РФ порядке для исполнения должностных обязанностей
предприятий, учреждений и организаций.
ознакомления со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей
деятельности, приобщение к личному делу своих объяснений.
внесения предложений по совершенствованию государственной службы в любые
инстанции.
продвижения по службе, увеличения денежного содержания с учетом результатов и
стажа работы, уровня квалификации.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе на
главного специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:
государственная регистрация отдельных видов юридических лиц, специальный
порядок которой установлен федеральными законами - торгово-промышленных палат,
общественных объединений (в том числе политических партий и профсоюзов) и
религиозных организаций, а также кредитных организаций;
предоставление государственным органам информации в обязательном порядке и по
запросам пользователей ЕГРЮЛ, ЕГРИП;
контроль за представлением налоговыми органами сведений о государственной
регистрации юридических лиц в обязательном порядке и по запросам пользователей
ЕГРЮЛ, ЕГРИП;
предоставление сведений органам государственной власти, органам местного
самоуправления, инспекциям ФНС России по субъектам, юридическим и физическим
лицам по вопросам учета налогоплательщиков, регистрации юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей;
проведение работы по мониторингу поступления на федеральный уровень сообщений о
предстоящих изменениях и принятых решения по ЕГРЮЛ, ЕГРИП для информирования
участников гражданского оборота;
осуществление информационной работы по подготовке ответов на запросы инспекций
ФНС России, правоохранительных органов, министерств и ведомств, организаций и
учреждений с учетом требований законодательства по защите информаций;
предоставление сведений органам государственной власти, органам местного
самоуправления, инспекциям ФНС России по субъектам, юридическим и физическим
лицам по вопросам работы с налогоплательщиками;
проведение работы по предоставлению Межрегиональным ИФНС России по крупнейшим
налогоплательщикам, управлениям ФНС России по субъектам Российской Федерации
актов сверки расчетов, справок о состоянии расчетов по налогам, пеням и штрафам
налогоплательщиков, отнесенных к категории крупнейших, в соответствии с
Административным регламентом, утвержденным Приказом Минфина РФ от 18.01.2008г.
№ 9н.;
своевременное и качественное представление в ФНС России отчета формы 1-ПНД
«Сведения о представлении налогоплательщиками налоговых деклараций
(расчетов) и бухгалтерской отчетности и предоставлении налогоплательщиками
информационных услуг в электронном виде»;
ведение «Журнала учета и регистрации информационной
работы»;
ведение «Журнала учета письменных запросов налогоплательщиков по
информированию и организации работы с налогоплательщиками»;
наполнения Интернет-сайта управления;
подготовка и проведение техучебы, совещаний- семинаров по курируемым
вопросам;
выполнение поручения начальника отдела по курируемым вопросам;
ведение в установленном порядке делопроизводство и хранение документов
отдела;
участие в мероприятиях внутреннего аудита нижестоящих налоговых органов по
курируемым вопросам;
проведение предпроверочного анализа по курируемым вопросам для проведения
аудиторской проверки;
согласование проектов заключений, докладных записок и писем - поручений по
материалам аудиторских проверок по направлениям (вопросам) деятельности
отдела;
проведение постпроверочного контроля нижестоящих налоговых органов, проверенных
аудиторскими проверками по курируемым вопросам;
проведение дистанционного мониторинга нижестоящих налоговых органов и
практического использования его результатов по курируемым вопросам.
6. Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее
исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
7. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
регистрации и постановки на налоговый учет налогоплательщиков;
работы с налогоплательщиками.
8. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
обеспечения соблюдения налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии
с Налоговым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми
актами;
иные решения.
V. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений
9. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов приказов (распоряжений)
руководителя управления, заместителей руководителя управления, инструкций, протоколов,
заключений, предложений, докладных записок, справок и иных документов,
образующихся в деятельности отдела.
10. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положений об отделе и управлении;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства
управления.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений
11. В соответствии со своими должностными обязанностями главный
специалист-эксперт разряда принимает решения в сроки, установленные
законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
12. Взаимодействие главного специалиста-эксперта с федеральными государственными
гражданскими служащими управления, инспекций и ФНС России, государственными
служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов
служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №
33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и
требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона
от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной
налоговой службы
13. В соответствии с замещаемой государственной гражданской
должностью и в пределах функциональной компетенции главный специалист-эксперт
выполняет организационное обеспечение (принимает участие в обеспечении)
оказания следующих видов государственных услуг, осуществляемых управлением:
регистрация и учет налогоплательщиков;
создание системы обеспечения информацией заинтересованных лиц и оказание им
консультаций по вопросам функционирования и развития налоговой системы в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
информирование налогоплательщиков по результатам деятельности налоговых
органов.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной
деятельности
14. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного
специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной
дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы;
способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи
руководителя;
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий,
умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в
освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро
адаптироваться к новым условиям и требованиям.