Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданин
представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается
Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж
работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина
- о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы
(службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и
постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы,
подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином
государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на
имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский
служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением
фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской
Федерации.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в
конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения
конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в
конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности
гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для
поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме
или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием
для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии
с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение
должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к
этой должности.
Должностные обязанности гражданского служащего замещаемой должности изложены в
должностном
регламенте.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании
представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной
государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на
основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным
законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с
выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на
замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым
голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии,
присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ УФНС России по Еврейской автономной
области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной
гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в
письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о
результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Еврейской автономной
области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение должности государственной гражданской
службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов,
участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в
течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат
уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно,
наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и
другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов будет проводиться с 9 апреля 2013 года по 29 апреля
2013 года. Время приема документов: с 9.00-18.00.
Адрес приема документов: г. Биробиджан, проспект 60-летия СССР, 24, каб.
310, телефоны: 9-22-13, 9-22-15 факс: 4-00-67,
e-mail: u79@r79.nalog.ru
Конкурс планируется провести 17 мая 2013 года в 12 часов 00 минут по
адресу: г. Биробиджан, проспект 60-летия СССР, 24.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным
гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения
о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (42622) 9-22-13, (42622) 9-22-15.