ENG

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области

Дата публикации: 22.04.2014 09:54 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Еврейской автономной области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

- ведущего специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности (центральный офис).

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Денежное содержание федерального государственного гражданского служащего Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области состоит из:
 

 

Ведущий специалист-эксперт

 

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4205 руб.

 

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1179, 1263, 1515 руб.

 

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

 

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90 % должностного оклада

 

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

1 должностной оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

 
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданин представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Должностные обязанности гражданского служащего замещаемой должности изложены в должностном регламенте.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Еврейской автономной области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов будет проводиться с 25 апреля 2014 года по 15 мая 2014 года. Время приема документов: с 9.00-18.00.
Адрес приема документов: г. Биробиджан, ул. ул. Комсомольская, 11а, каб. 508, телефоны: 92-3-78 факс: 92-3-13, Е-mail: i790600@r79.nalog.ru.
Конкурс планируется провести 06 июня 2014 года в 11 часов 00 минут по адресу: г. Биробиджан, ул. Комсомольская, 11а, каб. 506
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: (42622) 92-3-78.

Должностной
регламент ведущего специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Еврейской автономной области

Регистрационный номер (код) должности по Реестру
должностей федеральной государственной гражданской службы,
утвержденному Указом Президента Российской Федерации
от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной
государственной гражданской службы", - 11-3-4-087

I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ведущего специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Еврейской автономной области (далее - ведущий специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
2. Назначение на должность и освобождение от должности ведущего специалиста-эксперта осуществляются приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Еврейской автономной области (далее - инспекция).
Ведущий специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру
знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту)
работы по специальности
3. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5. Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Еврейской автономной области, утвержденным руководителем управления ФНС России по Еврейской автономной области от 02.07.2012, положением об отделе урегулирования задолженности, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления ФНС России по Еврейской автономной области (далее - управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
Исходя из установленных полномочий, в пределах функциональной компетенции, имеет право:
знакомиться с документами для выполнения возложенных на отдел задач;
доступа к сведениям, составляющим налоговую тайну, в соответствии со статьей 102 Налогового Кодекса РФ, в объеме должностных обязанностей, предусмотренных настоящим положением, должностным регламентом и руководящими документами по защите информации инспекции;
доступа к информационным ресурсам в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
знакомиться с документами, необходимыми для выполнения возложенных на структурное подразделение задач, в структурных подразделениях инспекции, на любых носителях, в полном объёме и без ограничений;
истребовать и получать от структурных подразделений инспекции, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию структурного подразделения в полном объёме и без ограничений;
взаимодействовать в установленном порядке с органами государственной власти, местного самоуправления, юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения;
вести в установленном порядке переписку с организациями по вопросам, относящимся к компетенции структурного подразделения;
пользоваться иными правами, предусмотренными законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ФНС России.
продвижения по службе, увеличения денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;
ознакомления со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности.
Исходя из установленных полномочий, в пределах функциональной компетенции, обязан:
анализировать и формировать списки недоимщиков, имеющих задолженность, не обеспеченную мерами принудительного взыскания в соответствии со ст. 47 Налогового кодекса РФ;
в установленные сроки формировать решения о взыскании налога (сбора), пени и штрафа за счет имущества должника;
на основе решений готовить и направлять в службу судебных приставов постановления налогового органа на взыскание задолженности по налогам (сборам), пени и штрафам за счет имущества должника;
осуществлять контроль за ходом исполнительного производства по постановлениям, а при необходимости формировать уточнения к постановлениям, отзыв постановлений;
при получении от службы судебных приставов постановлений об окончании исполнительного производства формировать отзывы инкассовых поручений, формировать решения о возобновлении действия инкассовых поручений;
проводить мониторинг направленных постановлений;
ежемесячно проводить сверку со службой судебных приставов;
по постановлениям с суммой задолженности по основным платежам свыше 100 тыс. руб., в отношении юридических лиц, и свыше 10 тыс. руб., в отношении индивидуальных предпринимателей, находящимся на исполнении в ССП более 30 дней и менее 40 дней направлять пакеты документов в УФНС по ЕАО с представлением анализа финансово – экономической деятельности должника;
ежемесячно принимать участие в формировании отчета 4-ОР;
проводить работу по взысканию задолженности в соответствии со ст. 77 Налогового кодекса Российской Федерации;
проводить действия в связи с изменением места нахождения организации;
проводить действия по ограничению выезда за пределы РФ по ИП имеющим задолженность (формирование пакетов документов и передачу их в правовой отдел);
вносить в информационный ресурс сведения о приостановлении взыскания задолженности/отмене приостановления взыскания задолженности по решению суда или вышестоящего налогового органа;
принимать решения о зачете излишне уплаченных или взысканных сумм по инициативе налогового органа;
проводить действия по ограничению выезда за пределы РФ по ИП имеющим задолженность (формирование пакетов документов и передачу их в правовой отдел);
вносить информацию в базу данных о возвращенной корреспонденции с отметкой о причине возврата;
при возврате корреспонденции в отношении юридических лиц с отметкой «отсутствие адресата по месту нахождения», формировать запрос о проведении обследования по адресу нахождения организации;
при получении акта обследования места нахождения юридического лица информировать банки, где открыты расчетные счета налогоплательщика;
проводить работу по спискам должников посредством телефонной связи, при необходимости направлять платежные документы на оплату задолженности;
на период временного отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и д.р.) исполнять функции специалиста формирующего:
в установленные сроки требования об уплате налогов и сборов, а также пени и штрафа, а при необходимости уточненные требования об уплате налога (сбора),
решения о взыскании налога (сбора), пени, а также штрафов за счет денежных средств, находящихся на счетах налогоплательщика
инкассовые поручения, при взыскании с валютных счетов одновременно с инкассовым поручением в банк направлять поручения на продажу валюты;
решения о приостановлении операций по всем счетам налогоплательщика, направлять в банки и налогоплательщикам;
решения об отмене приостановления операций по счетам налогоплательщика,
отзыв инкассовых поручений,
выполнять поручения начальника, заместителя начальника, начальника отдела, заместителя начальника отдела, курирующего направление урегулирования задолженности.
своевременно изучать законодательные и иные нормативные акты, инструктивные материалы по вопросам урегулирования задолженности.
6. Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе к дисциплинарной ответственности за:
неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с Положением об инспекции, задачами и функциями отдела и функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы;
несоблюдение законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, УФНС России по Еврейской автономной области, Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области;
действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
утерю или порчу имущества, находящегося у него на ответственном хранении;
нарушение служебного распорядка и исполнительской дисциплины;
иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.

IV. Перечень вопросов, по которым ведущий
специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно
принимать управленческие и иные решения
7. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
ведения в установленном порядке переписки с организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
иным вопросам.
8. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
обеспечения соблюдения в отделе налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, предусмотренными Положением об инспекции, об отделе информатизации, и иными нормативными актами.

V. Перечень вопросов, по которым ведущий
специалист-эксперт вправе или обязан участвовать
при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений
9. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
управленческих и иных решений в части, касающейся осуществляемых данным специалистом сведений;
иным вопросам.
10. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положений об инспекции и отделе;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению руководства инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
11. В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия
12. Взаимодействие ведущего специалиста-эксперта с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом Федеральной налоговой службы
13. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции ведущий специалист-эксперт выполняет организационное и информационное обеспечение (принимает участие в обеспечении) оказания следующих видов государственных услуг, осуществляемых инспекцией:
информирование (в том числе в письменном виде) налогоплательщиков о применении мер принудительного взыскания в соответствии с законодательством по налогам и сборам и принятых в соответствии с ним нормативно правовых актах, о нарушении ими установленного порядка уплаты.

IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
14. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.

Форма анкеты, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р
Условия и порядок поступления на гражданскую службу
Порядок обжалования решений конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в федеральном органе исполнительной власти