Дата публикации: 03.07.2014 09:51 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Еврейской автономной области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
- ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения (рабочее место центральный офис Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области).
К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образовании;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Денежное содержание федерального государственного гражданского служащего Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области состоит из:
| | Ведущий специалист-эксперт |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4205,00 руб. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1179, 1263, 1515 руб. |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90 % должностного оклада |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
| Ежемесячного денежного поощрения | 1 должностной оклад |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания |
| Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
| Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами | |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданин представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Должностные обязанности гражданского служащего замещаемой должности изложены в должностном регламенте.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Еврейской автономной области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов будет проводиться с 04 июля 2014 года по 24 июля 2014 года. Время приема документов: с 9.00-18.00.
Адрес приема документов: г. Биробиджан, ул. ул. Комсомольская, 11а, каб. 508, телефоны: 92-3-78 факс: 92-3-13, Е-mail: i790600@r79.nalog.ru.
Конкурс планируется провести 13 августа 2014 года в 11 часов 00 минут по адресу: г. Биробиджан, ул. Комсомольская, 11а, каб. 506
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: (42622) 92-3-78.
Должностной регламент
ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения
Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Еврейской автономной области
Регистрационный номер (код) должности по Реестру
должностей федеральной государственной гражданской службы,
утвержденному Указом Президента Российской Федерации
от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной
государственной гражданской службы", - 11-3-4-087
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Еврейской автономной области (далее - ведущий специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
2. Назначение на должность и освобождение от должности ведущего специалиста-эксперта осуществляются приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Еврейской автономной области (далее - инспекция).
Ведущий специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела, заместителю начальника отдела, курирующему ведение бухгалтерского учета.
II. Квалификационные требования к уровню и характеру
знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту)
работы по специальности
3. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5. Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506, положением об инспекции, утвержденным руководителем управления ФНС России по Еврейской автономной области 02.07.2012, положением об отделе общего обеспечения, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления ФНС России по Еврейской автономной области (далее - управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
Исходя из установленных полномочий, в пределах функциональной компетенции, имеет право:
получать в установленном порядке и сроки информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
доступа к сведениям, составляющим налоговую тайну, в соответствии со статьей 102 Налогового кодекса Российской Федерации, в объеме должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, руководящими документами по защите информации Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области;
вносить предложения по совершенствованию государственной службы в любые инстанции;
продвижения по службе, увеличения денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;
ознакомления со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности;
возвращать неправильно оформленные бухгалтерские документы для надлежащего оформления;
осуществлять иные права, предусмотренные положением о Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области, иными нормативными актами.
Исходя из установленных полномочий, в пределах функциональной компетенции, обязан:
своевременно производить расчет и начисление денежного содержания и других выплат (премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности) государственным гражданским служащим и заработной платы обслуживающему персоналу, расчет удержаний из заработной платы, формировать первичные документы по учету расчетов по оплате труда в соответствии с положением об оплате труда:
ежемесячно формировать и выдавать государственным гражданским служащим и обслуживающему персоналу расчетные листки о начисленной заработной плате и произведенных удержаниях из заработной платы за текущий месяц;
ежемесячно осуществлять начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и удержания НДФЛ;
своевременно составлять штатное расписание инспекции и предоставлять на согласование заместителю начальника отдела общего обеспечения (главному бухгалтеру);
ежемесячно составлять и предоставлять заместителю начальника отдела общего обеспечения (главному бухгалтеру) статистические отчеты по форме П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», по форме 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала»;
принимать в кассу инспекции наличные денежные средства от подотчетных лиц, от сотрудников на восстановление расходов, в возмещение недостач, хищений с отражением операции бухгалтерскими записями в регистрах бюджетного учета;
выдавать наличные денежные средства из кассы на выплату денежного содержания (заработной платы), депонентской задолженности, под отчет с отражением операции бухгалтерскими записями в регистрах бюджетного учета;
вносить наличные денежные средства на лицевой счет инспекции, открытый в органе казначейства с отражением операции бухгалтерскими записями в регистрах бюджетного учета;
своевременно вносить наличные денежные средства сверх установленного лимита остатка наличных денег в кассе на лицевой счет инспекции;
своевременно оформлять приходные кассовые ордера, расходные кассовые ордера, кассовую книгу, книгу учета принятых и выданных кассиром денежных средств;
принимать в кассу инспекции денежные документы и выдавать из кассы денежные документы, оформляя приходные кассовые ордера и расходные кассовые ордера с пометкой на них записи "Фондовый";
регистрировать приходные и расходные кассовые ордера с записью "Фондовый" в Журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов отдельно от приходных и расходных кассовых ордеров, оформляющих операции с денежными средствами;
вести учет операций с денежными документами на отдельных листах Кассовой книги с проставлением на них записи "Фондовый";
своевременно отражать кассовые операции в Журнале операций по счету «Касса» и в Журнале операций по счету «Фондовая касса» на основании документов, прилагаемых к отчетам кассира;
составлять и предоставлять в установленные сроки отчетность по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;
осуществлять ведение индивидуальных карточек сотрудников по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;
осуществлять ведение карточек - справок ф.417, в которых отражаются общие сведения, ежемесячные начисления по заработной плате, суммы удержаний и суммы к выдаче;
вести карточки по налогу на доходы физических лиц Ф-1НДФЛ;
составлять и предоставлять заместителю начальника отдела общего обеспечения (главному бухгалтеру) отчет по налогу на доходы физических лиц Ф-2НДФЛ;
своевременно составлять и предоставлять заместителю начальника общего отдела (главному бухгалтеру) отчет 1-ЛС «Сведения о расходах и численности федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФНС России»
своевременно составлять журнал операций расчетов по заработной плате;
своевременно начислять и перечислять страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, отражая их в журнале по прочим операциям;
осуществлять контроль за поступлением, выбытием и внутренним перемещением основных средств, отражая операции бухгалтерскими записями в регистрах бюджетного учета на основании первичных учетных документов (накладных поставщика и т.п.);
осуществлять учет расчетов с подотчетными лицами:
- принимать к бюджетному учету авансовые отчеты об использовании средств, выданных под отчет;
- проверять правильность оформления документов, прилагаемых к авансовому отчету, расходование средств по целевому назначению;
- принимать к учету произведенные расходы согласно установленным нормам возмещения командировочных расходов, отражая операции бухгалтерскими записями в регистрах бюджетного учета;
своевременно составлять журнал операций расчетов с подотчетными лицами;
своевременно предоставлять достоверную бухгалтерскую информацию необходимую для составления месячных, квартальных и годовых отчетов;
принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, расчетов и принятых бюджетных обязательств;
своевременно и качественно исполнять поручения начальника инспекции, заместителя начальника инспекции, начальника отдела, заместителя начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
в целях обеспечения эффективной работы инспекции добросовестно и на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим регламентом;
при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы граждан и организаций;
не разглашать сведения, составляющие охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;
сообщать начальнику инспекции о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения данных обязанностей;
проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками инспекции;
не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету инспекции;
соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
соблюдать Служебный распорядок инспекции.
6. Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе к дисциплинарной ответственности за:
неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с Положением об инспекции, задачами и функциями отдела и функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы;
несоблюдение законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, УФНС России по Еврейской автономной области и Межрайонной ИФНС России № 1 по Еврейской автономной области;
разглашение государственной и налоговой тайны, иных сведений ограниченного распространения, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
нарушение служебного распорядка и исполнительской дисциплины;
иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.
IV. Перечень вопросов, по которым ведущий
специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно
принимать управленческие и иные решения
7. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
ведения в установленном порядке переписки с организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами, административным регламентом ФНС России.
8. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам обеспечения соблюдения охраняемой законом тайны.
V. Перечень вопросов, по которым ведущий
специалист-эксперт вправе или обязан участвовать
при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений
9. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- подготовки информаций, протоколов, актов, отчетов;
- других документов, не противоречащих действующему законодательству.
10. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положений об отделе и инспекции;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства инспекции.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
11. В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
12. Взаимодействие ведущего специалиста-эксперта с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом Федеральной налоговой службы
13. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции ведущий специалист-эксперт не выполняет организационное и информационное обеспечение оказания государственных услуг, осуществляемых инспекцией.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
14. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
отсутствие нарушений в ведении бухгалтерского учета;
осознанию ответственности за последствия своих действий.