Дата публикации: 03.09.2014 05:32 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление ФНС России по Еврейской автономной области информирует, что на основании ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации в расходы плательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные исчисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием работников. Подобные выплаты должны быть предусмотрены нормами законодательства РФ, трудовыми и (или) коллективными договорами.
К расходам на оплату труда также, в частности, относятся единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности).
Следовательно, расходы в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) могут быть учтены в целях налогообложения прибыли при условии, что порядок, размер и условия его выплаты предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами.