Дата публикации: 25.01.2018 10:49
Управление Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в лице руководителя Литовой Ольги Анатольевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы от 14.04.2015, объявляет о приеме документов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы.
| Наименование отдела | Наименование должности | Количество вакансий | Квалификационные требования |
| Отдел обеспечения | Специалист-эксперт | 1 | Высшее образование; без предъявления требований к стажу. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Государственный гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия него дисциплинарного взыскания.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещается в региональном разделе официального сайта ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу www.nalog.ru информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе и направляется кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса не позднее 14 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении в кадровый резерв кандидатов, в отношении которых принято соответствующее решение.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается в региональном разделе официального сайта ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу www.nalog.ru.
Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 25 января 2018 года по 14 февраля 2018 года.
Время приема документов: понедельник-пятница с 09 часов до 17 часов, кабинет 307, перерыв на обед с 13 часов до 14 часов.
Адрес приема документов: 628011, Ханты-Мансийский автономный округ, г. Ханты-Мансийск, ул. Дзержинского, 2, кабинет 307. Контактные телефоны: +7 (3467) 39-46-45, 39-46-98.
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы планируется провести 14 марта 2018 года по адресу: 628011, Ханты-Мансийский автономный округ, г. Ханты-Мансийск, ул. Дзержинского, 2, кабинет 333.
Подробную информацию о проведении конкурса можно узнать на «Федеральном портале управленческих кадров», в региональном разделе официального сайта ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу httрs://gossluzhba.gov.ru.