Дата публикации: 01.10.2014 13:40 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Ямало-Ненецкому автономному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
Должности категории «Руководители», ведущая группа должностей:
- начальник отдела общего обеспечения;
- начальник отдела информационных технологий и внедрения АИС «Налог-3»;
- заместитель начальника отдела камеральных проверок;
- заместитель начальника отдела анализа и планирования налоговых проверок.
К претендентам на замещение ведущей группы должностей категории «Руководители» федеральной государственной гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования:
|
Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования
|
Требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
|
Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей |
Наличие высшего образования |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа по специальности
|
Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства, налогового администрирования, правил делового этикета. Наличие профессиональных навыков ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма, применения компьютерной и другой оргтехники, а также навыки в области информационно-коммуникационных технологий, которые включают в себя навыки: - работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; - работы в операционной системе, в текстовом редакторе; - работы с базами данных. |
Должности категории «Специалисты», старшая группа должностей:
- старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1;
- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок ;
- старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками и их учета;
- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1;
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок;
- государственный налоговый инспектор отдела учета, отчетности, анализа, урегулирования задолженности и обеспечения процедуры банкротства;
- государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок;
- главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения;
- ведущий специалист-эксперт правового отдела;
- ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий и внедрения АИС «Налог-3»;
- специалист-эксперт правового отдела.
К претендентам на замещение старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «Специалисты» предъявляются следующие квалификационные требования:
Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования
|
Требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
|
Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей |
|
|
|
Наличие высшего образования |
Без предъявления требований к стажу работы |
Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета. Наличие профессиональных навыков ведения делопроизводства, составления делового письма, применения компьютерной и другой оргтехники, а также навыки в области информационно-коммуникационных технологий, которые включают в себя навыки: - работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе, в текстовом редакторе; - работы с базами данных. |
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Ямало-Ненецкому автономному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Ямало-Ненецкому автономному округу.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Межрайонную ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Ямало-Ненецкому автономному округу заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Ямало-Ненецкому автономному округу и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по установленной форме, с приложением фотографии.
Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы, необходимые для участия в конкурсе предоставляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления ФНС России по Ямало-Ненецкому автономному округу по адресу: г. Салехард, ул. В.Подшибякина, д. 51, (одноэтажное здание), кабинет №3, с 10.00 до 12.30, и с 14.00 до 17.00. Предполагаемая дата проведения конкурса 17 ноября 2014 года по адресу: г. Салехард, ул. В.Подшибякина, д. 51, (одноэтажное здание).
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, методом индивидуального собеседования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Дополнительная информация по телефону: 8(34922)3-78-66, факс: 8(34922)3-78-68.