Дата публикации: 19.07.2016 06:45 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Должности категории «Руководители», ведущая группа должностей:
- начальник отдела предпроверочного анализа.
К претендентам на замещение ведущей группы должностей категории «Руководители» федеральной государственной гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования - наличие высшего образования.
К стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа по специальности. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства, налогового администрирования, правил делового этикета.
К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей - наличие профессиональных навыков ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма, применения компьютерной и другой оргтехники, а также навыки в области информационно-коммуникационных технологий, которые включают в себя навыки:
- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет:
- работы в операционной системе, в текстовом редакторе;
- работы с базами данных.
Должности категории «Специалисты», старшая группа должностей:
- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 – 2 единицы;
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок – 3 единицы;
К претендентам на замещение старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «Специалисты» предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования - наличие высшего образования.
К стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности - без предъявления требований к стажу работы.
К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей - наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета. Наличие профессиональных навыков ведения делопроизводства, составления делового письма, применения компьютерной и другой оргтехники, а также навыки в области информационно-коммуникационных технологий, которые включают в себя навыки:
- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе, в текстовом редакторе;
- работы с базами данных.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Ямало-Ненецкому автономному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Ямало-Ненецкому автономному округу.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Межрайонную ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Ямало-Ненецкому автономному округу заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Ямало-Ненецкому автономному округу и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по установленной форме, с приложением фотографии.
Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы, необходимые для участия в конкурсе предоставляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России по адресу: г. Салехард, ул. В.Подшибякина, д. 51, (одноэтажное здание), кабинет № 3, с 10.00 до 12.30, и с 14.00 до 17.00. Предполагаемая дата проведения конкурса 05 сентября 2016 года по адресу: г. Салехард, ул. В.Подшибякина, д. 51, (одноэтажное здание).
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, методом индивидуального собеседования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Дополнительная информация по телефону: 8(34922)3-78-66, факс: 8(34922)3-78-68.