Зарплата должна быть честной

В настоящее время соответствующий уровень заработной платы, создание условий для своевременной её выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остаётся одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.

Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объёме, выплачивают официально только часть зарплаты. Другую, как правило, большую её часть, выплачивают, в «конвертах».

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №5 по Республике Крым уже несколько лет проводит кампанию по легализации “теневой” заработной платы.

В ходе этой работы, в конце мая, Инспекцией совместно с администрацией Симферопольского района было проведено заседание межведомственной группы по вопросам труда и заработной платы. На заседание приглашены организации и индивидуальные предприниматели, которыми осуществляется выплата заработной платы ниже установленного государством размера. При обсуждении причин установлено, что невысокий уровень заработной платы обусловлен частичной занятостью сотрудников. После проведения заседания комиссии значительная часть работодателей согласилась повысить уровень заработной платы своим сотрудникам. Что ж поверим и проверим…

В этой работе мы также очень рассчитываем на понимание и поддержку самих наёмных работников. Да, государство теряет очень много из-за “серых зарплат”, прежде всего - местные бюджеты, фонды медицинского и социального страхования, Пенсионный фонд. Но еще больше проблем появляется у самих наёмных работников. Опуская в карман конверт с “серой зарплатой”, работники оказываются совершенно беззащитными от произвола работодателей. Руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения, возможности оплаты больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трёхлетнего возраста, поскольку при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, также учитывается официальная заработная плата. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты.