Бизнесу выгоднее выплачивать сотрудникам белую зарплату

Работодатель несет административную и уголовную ответственность за выдачу зарплаты в «конвертах».

За неполную уплату налогов и страховых взносов с заработной платы работодателю грозит наказание: штраф 20% от невыплаченной суммы налога, выплата всех недоначисленных сумм, пеня за просрочку (статья 122 Налогового Кодекса Российской Федерации и п. 2 ст. 57 Налогового Кодекса Российской Федерации).

Кроме того, за каждого выявленного нелегального сотрудника предусмотрен штраф до 200 тысяч рублей.

Легализованный труд наемных работников и выплата зарплаты в полном объеме, обеспечит работодателю: 

• юридическую защиту трудовых отношений, возможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, сохранность материальных ценностей и прочее; 
• отсутствие риска проведения проверок со стороны контрольно надзорных органов, органов прокуратуры; 
• отсутствие риска к привлечению административной и уголовной ответственности; 
• положительную деловую репутацию для одобрения тендеров и заключения госконтрактов; 
• имидж добросовестного работодателя на рынке труда; 
• больше мотивации в работе для своих сотрудников для соблюдения их социальных гарантий.