Выплата зарплаты «в конверте» лишает работников социальных гарантий

Получение зарплаты «в конверте» лишает работника важных социальных гарантий и уверенности в будущем, а работодатель при уклонении от уплаты налогов и страховых взносов нарушает не только закон, но и интересы своих сотрудников.

Какие права работники теряют, получая зарплату «в конверте»:

• ограничение в получении налоговых вычетов;
• риск остаться без достойной пенсии;
• вероятность увольнения без компенсации и иных выплат;
• отказ в социальных выплатах при несчастных случаях и оплачиваемых больничных или отпускных дней;
• сложности в получении кредита и прочее.

Для работодателя практика выплаты «серой» заработной платы также чревата рисками. При проверке организация может столкнуться с серьёзными штрафами за уклонение от уплаты налогов. Это не только приведёт к финансовым потерям, но и может негативно сказаться на ее дальнейшей деятельности и репутации.

Каждый работник может проверить, какие налоги и взносы перечисляются с его заработной платы. Для этого необходимо на сайте ФНС России в «Личном кабинете для  физических лиц» зайти в раздел «Доходы». Также самостоятельно проверить свою компанию можно на сайте ФНС России в сервисе «Прозрачный бизнес». Интерактивный сервис «Калькулятор по расчету налоговой нагрузки» позволяет онлайн оценить свои риски, сравнив налоговую нагрузку и уровень заработной платы по своей компании со средним значением по соответствующей отрасли в субъекте Российской Федерации.

Напоминаем, что с 1 января минимальный размер оплаты труда равен 22 440 рублей.