Компенсации за задержку заработной платы облагаются страховыми взносами

Если работодатель несвоевременно выплачивает заработную плату или другие положенные работнику выплаты, полагается выплатить их с процентами (в форме денежной компенсации).

Выплата денежной компенсации работнику в случае нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы представляет собой меру материальной ответственности работодателя за неисполнение договорных обязательств перед сотрудником и не является компенсацией затрат, понесенных работником при исполнении трудовых обязанностей.

В статье 422 Налогового кодекса отсутствует специальное положение, исключающее из базы для начисления страховых взносов суммы денежных компенсаций работнику за задержку заработной платы и иных выплат.

Учитывая изложенное, денежные компенсации, выплачиваемые работнику работодателем, в том числе на основании судебных актов, за задержку заработной платы, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты в рамках трудовых отношений.