Дата публикации: 06.07.2017 18:45 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 30 по Республике Башкортостан (450095, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Левитана, д. 14, тел. +7(347)2248262) в лице начальника инспекции Р. М. Мустафина, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 30 по Республике Башкортостан, утвержденного приказом УФНС России по Республике Башкортостан от 16.06.2017 № 02-08/308, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 30 по Республике Башкорстан:
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Квалификационные требования |
|---|
| Отдел информационных технологий | Ведущий специалист - эксперт (1 единица) | Высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| Отдел камеральных проверок № 1 | Главный государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование, наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа по специальности, направлению подготовки |
| Государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| Старший специалист 3 разряда (1 единица) | Профессиональное образование, без предъявления требований к стажу |
| Отдел камеральных проверок № 2 | Государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| Старший специалист 2 разряда (1 единица) | Профессиональное образование, без предъявления требований к стажу |
| Отдел выездных проверок № 1 | Главный государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование, наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа по специальности, направлению подготовки |
| Старший государственный налоговый инспектор (1единица) | Высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| Государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| Старший специалист 2 разряда (1 единица) | Профессиональное образование, без предъявления требований к стажу |
| Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства | Старший государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| Государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| Старший специалист 2 разряда (1 единица) | Профессиональное образование, без предъявления требований к стажу |
| Общий отдел | Ведущий специалист - эксперт (1 единица) | Высшее образование, без предъявления требований к стажу |
К претендентам на замещение вакантных должностей главного государственного налогового инспектора предъявляются следующие общие требования:
- к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в рамках исполнения должностных обязанностей; структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 30 по Республике Башкортостан; нормы делового общения; порядок работы со служебной и секретной информацией; правила охраны труда и противопожарной безопасности; программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; - к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
К претендентам на замещение вакантных должностей старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, ведущий специалист - эксперт предъявляются следующие общие требования:
- к профессиональным знаниям:
должный знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в рамках исполнения должностных обязанностей; структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 30 по Республике Башкортостан; нормы делового общения; порядок работы со служебной и секретной информацией; правила охраны труда и противопожарной безопасности; программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; - к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
К претендентам на замещение вакантных должностей старшего специалиста 2 разряда, старшего специалиста 3 разряда предъявляются следующие общие требования:
- к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент; - к профессиональным навыкам:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, доку-ментационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных до-кументов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р, с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
- копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Для участия в конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе государственном органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя, подписанное и заверенное кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Для участия в конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 30 по Республике Башкортостан о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться по 26.07.2017, со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационной-телекоммуникационной сети «Интернет».
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Республике Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: 450095, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Левитана, д. 14, Межрайонная ИФНС России № 30 по Республике Башкортостан, кабинет № 204, телефон: +7(347)2248262.
Конкурс планируется провести 15.08.2017 по адресу: 450095, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Левитана, д. 14, Межрайонная ИФНС России № 30 по Республике Башкортостан.