Дата публикации: 04.08.2014 14:32 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогопла-тельщикам по Республике Татарстан в лице начальника Касимова Ильсура Григорьевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Татарстан, утвержденного руководителем УФНС России по Республике Татарстан 20.12.2012 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество единиц |
| Правовой отдел | Главный государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел анализа и прогнозирования | Государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел камеральных проверок | Главный государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел камеральных проверок | Старший государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел камеральных проверок | Государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел предпроверочного анализа и истребования документов | Главный государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел предпроверочного анализа и истребования документов | Старший государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел выездных проверок №1 | Государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел выездных проверок №2 | Главный государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел выездных проверок №2 | Государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел выездных проверок №4 | Старший государственный налоговый инспектор | 1 |
Квалификационные требования:
| Наименование должности | Образование | Стаж работы |
| Главный государственный налоговый инспектор | Высшее профессиональное образование | не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома наличие не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности» |
| Старший государственный налоговый инспектор, Государственный налоговый инспектор | Высшее профессиональное образование | без предъявлений требований к стажу |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Татарстан состоит из:
| | Главный государственный налоговый инспектор | Старший государственный налоговый инспектор | Государственный налоговый инспектор |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 5044 руб. | 4541 руб. | 4036 руб. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1599 руб. | 1179 руб. | 1179 руб. |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 90% должностного оклада | 90% должностного оклада | 90% должностного оклада |
| Ежемесячного денежного поощрения | 1 должностного оклада | 1 должностного оклада | 1 должностного оклада |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания | 2 месячных оклада денежного содержания | 2 месячных оклада денежного содержания |
| Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие воз-раста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответ-ствующие установленным законодательством Российской Федерации о государствен-ной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распо-ряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложени-ем четырех черно-белых фотографий, размером 4х6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъяв-ляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж ра-боты и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятель-ность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), а также по же-ланию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
- ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препят-ствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н;
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если тако-вые имеются);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
- копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по преж-нему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замеще-ния должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадле-жащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного харак-тера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи доку-ментов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату) – Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;
- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за ка-лендарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замеще-ния должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадле-жащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату) - Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по ме-сту жительства на территории Российской Федерации;
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- характеристика с предыдущего места работы (для лиц, ранее работающих в госу-дарственных органах);
- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государ-ственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по за-мещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Гражданский служащий Межрайонной инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Татарстан, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной службы в ином государственном органе, представляет за-явление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в кон-курсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основа-нием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным за-конам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с вы-полнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосовани-ем простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Татарстан о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в пись-менной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы для участия в конкурсе представляются в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Татар-стан в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.30 час. «11» августа 2014 г., окончания - в 17.30 час. «31» августа 2014 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса – «1» октября 2014 г.
Адрес места приема документов: 420015, Казань, Карла Маркса ул., 49/13, Межрайон-ная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Татарстан, отдел кадров и безопасности, комн. №1.
Ответственный за прием документов – Хайруллина Гузяль Ахлиевна.
Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным граждан-ским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (843) 231-86-86, 231-86-89.
Заявление кандидата о допуске к участию в конкурсе (гражданина) Должностной регламент аналитического отделаАнкета Заключение медицинского учрежденияСправка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданинаСправка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей