Дата публикации: 04.12.2014 16:41 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Республике Татарстан в лице временно исполняющего обязанности начальника Шамсутдинова Реваля Харисовича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Республике Татарстан, утвержденного руководителем Управления ФНС по Республике Татарстан 20.12.2012г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество единиц |
| Аналитический отдел | Главный государственный налоговый инспектор | 1 |
Квалификационные требования:
| Наименование должности | Образование | Стаж работы |
| Главный государственный налоговый инспектор | Высшее профессиональное образование | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Республике Татарстан состоит из:
| Наименование должности | Главный государственный налоговый инспектор |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 5044 руб. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1599 руб. |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 110% должностного оклада |
| Ежемесячного денежного поощрения | 1 должностного оклада |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания |
| Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
А) личное заявление;
Б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации с приложением четырех фотографий;
В) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
Г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы(службы);
Д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
Е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Республике Татарстан, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной службы в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации с приложением фотографий.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Республике Татарстан о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.00 04 декабря 2014г., окончания – 17.00 24 декабря 2014г.
Предполагаемая дата проведения конкурса – «13» января 2015г.
Адрес места приема документов: 423602, Республика Татарстан, г.Елабуга, ул.Чапаева, 78, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Республике Татарстан, отдел общего обеспечения, каб. № 208.
Ответственный за прием документов – Канкасова Людмила Ивановна.
Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Заявление кандидата о допуске к участию в конкурсе (гражданина)
Должностные регламенты по вакантным должностям
Анкета;
Заключение медицинского учреждения
Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина
Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей