ENG

«Зарплата в конверте»: почему важно получать «белую» зарплату и как проверить легальность своих доходов

Дата публикации: 07.02.2025 08:00

Получение заработной платы «в конверте» кажется выгодным только на первый взгляд. На самом деле, это лишает работника социальных гарантий, стабильности и уверенности в будущем. Работодатели, выплачивающие зарплату «в конверте», уклоняются от уплаты налогов и взносов, тем самым обкрадывая не только государство, но и своих сотрудников.

Работники, получающие зарплату в таком формате, ограничены в использовании своих прав. Риски для работников включают:

  • неоплату больничных и отпуска,
  • отсутствие доплаты за дополнительные рабочие часы,
  • увольнение без получения полной заработной платы,
  • потерю права на получение достойной пенсии,
  • ограничение в использовании социальных и имущественных вычетов,
  • отказ в социальных выплатах при несчастных случаях,
  • риск отказа в одобрении кредита на нужную сумму.

В Республике Татарстан благодаря активной работе налоговых органов и органов местного самоуправления, тысячи работников получили официальное трудоустройство, работодатели легализовали выплаты работникам, что положительно сказалось на бюджете региона. Дополнительные поступления в бюджет в 2024 году составили -  272 млн рублей НДФЛ и 516 млн рублей страховых взносов.

Каждый гражданин может контролировать уплату налогов и взносов со своей зарплаты через сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» на сайте ФНС, в разделе «Доходы».

Если ваш работодатель отказывается платить зарплату официально, вы можете обратиться:

  • в суд с исковым заявлением;
  • в прокуратуру района по месту жительства работника или нахождения работодателя;
  • в государственную инспекцию по труду;
  • в налоговую инспекцию по месту нахождения работодателя или по месту жительства работника.

Если остались вопросы, то позвоните в Управление Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан по номеру: 8 (843) 528-09-90 (доб.13-94) и получите консультацию по вопросам неформальной занятости.