Теневая зарплата: как татарстанские налоговики борются с нарушениями трудового законодательства рассказали в программе «Точка опоры»

Татарстанские налоговые органы подвели итоги работы за 2024 год по выявлению нарушений, связанных с выплатой заработной платы и страховых взносов. Результаты впечатляют: благодаря усилиям ведомства в бюджет дополнительно поступило более 700 миллионов рублей.

Как рассказала заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан Лилия Набиуллина, работа по легализации налоговой базы по зарплатным налогам находится на постоянном контроле. «Самым распространенным нарушением является выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Компании часто объясняют это работой сотрудников на полставки или неполный рабочий день. Мы тщательно анализируем такие случаи и, на основании правовых и экономических данных, доказываем их несоответствие реальной хозяйственной деятельности организации и экономическую нецелесообразность подобного режима работы», – пояснила Лилия Набиуллина.

Для обеспечения соблюдения трудового и налогового законодательства налоговые органы Татарстана используют широкий спектр мер:

• Заседания рабочих групп: в 2024 году проведено 789 заседаний, на которых были заслушаны 2 308 организаций, выплачивающих зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня.
• Отраслевые проекты: реализация проектов «Обеление отрасли такси», «Общепит», «ИП на патенте», «Пассажирские перевозки».
• Работа с жалобами: рассмотрение жалоб о задолженности по зарплате, неоформленных трудовых отношениях и «теневой» оплате труда.

Так, после проведенных мероприятий 2 167 организаций (почти 94%) увеличили выплаты своим работникам. Кроме того, более 70% работодателей, в отношении которых поступили жалобы, удовлетворили требования работников, выплатив задолженность по НДФЛ и страховым взносам.

УФНС России по Республике Татарстан активно взаимодействует с Государственной инспекцией труда, правоохранительными и другими контролирующими органами для обеспечения защиты трудовых прав работников. В 2024 году в соответствующие структуры были направлены материалы по 207 организациям. Благодаря совместной работе с межведомственными комиссиями было дополнительно заключено более 17 тысяч трудовых договоров и дополнительных соглашений, что свидетельствует об эффективности принимаемых мер по легализации трудовых отношений в республике.

Подробнее в программе «Точка опоры».