Дата публикации: 31.07.2025 08:14
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Получение зарплаты «в конверте» лишает работника важных социальных гарантий и уверенности в будущем, а работодатель при уклонении от уплаты налогов и страховых взносов нарушает не только закон, но и интересы своих сотрудников.
Какие права работники теряют, получая зарплату «в конверте»:
- риск остаться без достойной пенсии;
- ограничение в получении налоговых вычетов;
- вероятность увольнения без компенсации;
- отказ в социальных выплатах при несчастных случаях;
- сложности в получении кредита;
- отсутствие оплачиваемых отпусков, больничных и др.
Каждый работник может самостоятельно проверить, какие налоги и взносы перечисляются с его заработной платы. Для этого необходимо зайти в раздел «Доходы» своего Личного кабинета налогоплательщика на сайте ФНС России. А чтобы сравнить налоговую нагрузку и уровень заработной платы по своей компании со средними показателями отрасли в регионе поможет сервис «Калькулятор по расчету налоговой нагрузки».
Если работодатель не оформляет зарплату официально, работник вправе обратиться в районную прокуратуру, в государственную инспекцию труда, в налоговую инспекцию по месту нахождения работодателя либо по месту жительства работника или подать исковое заявление в суд.
Для получения дополнительной информации и консультации по вопросам неформальной занятости можно обратиться в УФНС России по Республике Татарстан по телефону: 8 (843) 528-09-90 (доб. 13-94).