Дата публикации: 11.08.2014 04:59 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула (656002, г. Барнаул, Профинтерна ул., д. 48а, телефон: +7 (3852) 612-060, факс: +7 (3852) 619-695) в лице начальника инспекции Давыдика Василия Васильевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Барнаула, утвержденного приказом Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю от 07.04.2011 № 01-06/160, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула старшей группы должностей категории «специалисты»:
- ведущий специалист-эксперт отдела регистрации и учета налогоплательщиков (1 вакансия).
2. К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования.
Для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты»: высшее образование; без предъявления требований к стажу.
а) Квалификационные требования к профессиональным знаниям - должны знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
- указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
- правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
- правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок Инспекции;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- должностной регламент.
б) Квалификационные требования к профессиональным навыкам - должны иметь навыки:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
- квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
- ведения делопроизводства, составления делового письма;
- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
- работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
3. Прием документов для участия в конкурсе – 21 день со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (начало 11 августа 2014 года, окончание – 31 августа 2014 года).
Адрес места приема документов: 656002, г. Барнаул, Профинтерна ул., д. 48а, ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула, кабинет № 225, телефон: +7 (3852) 619-299. Ответственный за прием документов
Власова Элина Валериевна, специалист-эксперт отдела кадров и безопасности.
Ориентировочно конкурс будет проведен во второй половине сентября 2014 года, точная дата и время проведения будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменном виде.
4. Место проведения конкурса: 656002, г. Барнаул, Профинтерна ул., д. 48а, ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула, кабинет № 202.
5. Условия прохождения государственной гражданской службы в ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.); предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии со ст. 52, 53
Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.
6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (
форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий (
бланк анкеты);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
Перечень вопросов, задаваемых конкурсантам в ходе собеседования, обеспечит проверку знаний участниками конкурса: Налогового кодекса Российской Федерации; Конституции Российской Федерации и федеральных законов; Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; Указов и Распоряжений Президента Российской Федерации; инструктивных материалов в части налогового администрирования по вопросам, входящим в компетенцию работы соответствующих отделов; должностных регламентов на вакантные должности.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы в ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула либо отказа в таком назначении. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональны и личностные качества которого получили высокую оценку.
11. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок размещается на официальном сайте ФНС России в рубрике «
Информация о результатах конкурса».
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.