Дата публикации: 25.05.2023 11:41
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
«Затраты на обучение работников не подлежат обложению НДФЛ. Данная норма льготы отражена в
ст. 217,
ст. 422 Налогового Кодекса. Кроме того, работодатель вправе учесть свои расходы на обучение работников при расчете налога на прибыль», - об этом напомнила предпринимателям заместитель начальника отдела налогообложения доходов и администрирования страховых взносов УФНС России по Алтайскому краю
Ольга Воронина.
Выступая на круглом столе «Кадровые перспективы для сферы малого и среднего предпринимательства» в рамках IX Конгресса предпринимательских объединений Алтайского края, она разъяснила также порядок получения вычета на обучение, который входит в группу социальных налоговых вычетов.
Специалист обозначила, что данный вычет можно получить по расходам, как на свое собственное обучение, так и своих (опекаемых) детей, братьев или сестёр в возрасте до 24 лет при дневной форме обучения.
Федеральным законом № 159-ФЗ от 28.04.2023 с 1 января 2024 года устанавливаются новые максимальные размеры вычета: на обучение детей подопечных до 110 000 руб.; на свое обучение, брата сестры до 150 000 руб., (что соответствует 19 500 руб. НДФЛ).
Вычет на обучение третий по полярности использования налогоплательщиками региона. С начала года по доходам 2022 года право на его использование заявили более 10 тыс. человек на сумму около 500 млн рублей.