1. Межрайонная ИФНС России № 1 по Алтайскому краю (659305, г. Бийск, Мартьянова пер., 59/1, телефакс: 8 (3854) 344195,
e-mail: u2204@m04.r22.nalog.ru) в лице начальника
Шлегеля Алексея Валерьевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 1 по Алтайскому краю, утвержденного приказом УФНС России по Алтайскому краю от 20.12.2012 № 01-06/651@, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 (1 вакансия);
- главный государственный налоговый инспектор отдела досудебного аудита (1 вакансия);
- главный специалист–эксперт отдела урегулирования задолженности (1 вакансия);
- старший государственный налоговый инспектор юридического отдела (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор отдела досудебного аудита (1 вакансия);
- ведущий специалист–эксперт отдела урегулирования задолженности (1 вакансия);
- ведущий специалист–эксперт отдела обеспечения процедуры банкротства (1 вакансия);
- ведущий специалист–эксперт отдела регистрации и учета налогоплательщиков (1 вакансия);
- ведущий специалист–эксперт отдела работы с налогоплательщиками (2 вакансии);
- ведущий специалист–эксперт отдела работы с налогоплательщиками ТОРМа в Петропавловском районе (1 вакансия);
- государственный налоговый инспектор юридического отдела (1 вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 4 (1 вакансия).
2. К претендентам на замещение вакантной должности категории «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2, главный государственный налоговый инспектор отдела досудебного аудита предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
- указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
- правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
- передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
- формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
- порядок работы со служебной информацией;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- должностной регламент.
г) квалификационные требования к профессиональным навыкам: должен иметь навыки:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
- квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
- ведения деловых переговоров, составления делового письма;
- взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
- работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
К претендентам на замещение вакантной должности категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации главный специалист–эксперт отдела урегулирования задолженности, старший государственный налоговый инспектор юридического отдела, старший государственный налоговый инспектор отдела досудебного аудита, ведущий специалист–эксперт отдела урегулирования задолженности, ведущий специалист–эксперт отдела обеспечения процедуры банкротства, ведущий специалист–эксперт отдела регистрации и учета налогоплательщиков, ведущий специалист–эксперт отдела работы с налогоплательщиками, ведущий специалист–эксперт отдела работы с налогоплательщиками ТОРМа в Петропавловском районе, государственный налоговый инспектор юридического отдела, государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 4 предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования.
б) квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
- указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
- правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
- правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- должностной регламент.
в) квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
- квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
- ведения делопроизводства, составления делового письма;
- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
- работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
3. Условия прохождения гражданской службы: служебный день с 08.00 до 17.00 (пятница с 08.00 до 16.00), перерыв с 12.00 до 12.48; выходные дни суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки, с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др. в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации.
4. Дата начала приема документов для участия в конкурсе 09.10.2013, дата окончания – 29.10.2013. Документы принимаются в течение 21 дня ежедневно с 8.00 до 17.00 (пятница с 8.00 до 16.00), перерыв с 12.00 до 12.48, выходные дни суббота и воскресенье.
5. Адрес места приема документов: 659305, г.Бийск, Мартьянова пер., 59/1, Межрайонная ИФНС России № 1 по Алтайскому краю, отдел кадров и безопасности, кабинет № 31, телефон: 8 (3854) 344184. Ответственный за прием документов
Наревич Татьяна Викторовна.
6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя (
форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской федерации, с приложением фотографии (
форма);
в) копию паспорта или заменяющего документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а так же по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
7. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 1 по Алтайскому краю, подает личное заявление на имя представителя нанимателя (
форма).
8. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя (
форма);
б) собственноручно заполненную, подписанную анкету (
форма) с приложением фотографии и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
9. Ориентировочно конкурс будет проведен в первой половине ноября 2013 года, точная дата и время проведения конкурса будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме.
10. Конкурсная комиссия находится по адресу: 659305, г. Бийск, Мартьянова пер, 59/1, Межрайонная ИФНС России № 1 по Алтайскому краю, отдел кадров и безопасности, кабинет № 31, телефон: 8 (3854) 344184, факс: 8 (3854) 344195,
e-mail: u2204@m04.r22.nalog.ru. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
11. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата, тестирование.
12. Итоги конкурса подводятся открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
13. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие конкурсанта и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в назначении. Конкурсант вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы, на замещение которой проводился конкурс. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте УФНС России по Алтайскому краю.
14. Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения данного срока документы хранятся в отделе кадров и безопасности, после чего подлежат уничтожению.