ENG

Подведены итоги работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в 1 полугодии 2014 года

Дата публикации: 04.07.2014 10:26 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

В Управлении Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю и 12 территориальных органах ФНС России по Алтайскому краю работают комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. Комиссии рассматривают вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих, а также вопросы осуществления мер по предупреждению коррупции.

Основанием для проведения заседания комиссии является информация о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о несоблюдении им требований к служебному поведению или и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, обращение бывшего гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, представление, касающееся осуществления в налоговом органе мер по предупреждению коррупции.

В 1 полугодии 2014 года в налоговых органах Алтайского края проведено 31 заседание комиссий. Из них:

  • по материалам, касающимся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей – 6;
  • по материалам, касающимся несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов – 2;
  • по материалам, касающимся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора – 18;
  • по материалам, касающимся обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции – 5.
По результатам рассмотрения материалов (обращений) комиссиями не установлено нарушений требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, дано согласие на замещение должностей в коммерческих или некоммерческих организациях бывшим гражданским служащим, причины непредставления сведений о доходах супруги (супруга) или несовершеннолетних детей в 5 случаях признаны объективными и уважительными, а одном случае – неуважительными и рекомендовано принять меры по представлению таких сведений. В дальнейшем сведения о доходах супруга гражданского служащего были представлены.