Дата публикации: 21.10.2014 15:31 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому району г. Астрахани объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Квалификационные требования к кандидатам на должность:
- главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок: наличие высшего профессионального образования, требования к стажу – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.
Квалификационные требования к кандидатам на должности:
- старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
- государственного налогового инспектора отдела выездных проверок: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности.
Дополнительные требования: знать федеральное и областное законодательство о налогах применительно к исполнению функциональных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, знать и уметь применять на практике локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность территориальных налоговых органов; уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками делового письма, правилами делового этикета, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Условия прохождения гражданской службы – ненормированный служебный день.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие высшее профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям, установленным для данных вакантных должностей.
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» представляют в отдел кадров и безопасности Инспекции ФНС России по Кировскому району г. Астрахани, расположенному по адресу: 414040, г. Астрахань, ул. Победы, д.53, корпус 1/9, (кабинет 603) ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9 час.00 мин. до 18 час.00 мин.:
- личное заявление на участие в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в черно-белом изображении (размером 4х6);
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/У, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.);
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проходящий службу в Инспекции ФНС России по Кировскому району г. Астрахани, подает заявление на имя начальника Инспекции.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проходящий службу в другом государственном органе, представляет в Инспекцию ФНС России по Кировскому району г. Астрахани заявление на имя начальника Инспекции и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы принимаются до 12 ноября 2014 года. Предполагаемая дата проведения конкурса 13 января 2015 года. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Астрахань, ул. Победы, д.53, корпус 1/9, (кабинет 611). В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием метода индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону 32-18-52. E-mail: w3015@kr30.nalog.ru; http://www.nalog.ru