Дата публикации: 24.04.2026 16:42
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В Управлении ФНС России по Костромской области состоялся вебинар на тему «Налоговые риски при работе с самозанятыми».
Ежемесячно в поле зрения региональной налоговой службы попадают до 30 компаний и ИП, привлекающих к работе плательщиков налога на профессиональный доход. Результаты проверок показывают, что в 40 % случаев работодатели фактически подменяют трудовые отношения с самозанятыми.
По каким признакам выявляются нарушения налогового законодательства, на вебинаре рассказала старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля налога на доходы Алеся Благовестникова. Спикер отметила, что в первую очередь в группу риска попадают те, кто сотрудничает с бывшими штатными работниками, ставшими плательщиками НПД. Такое взаимодействие допустимо только в том случае, если с момента увольнения сотрудника из компании прошло более двух лет.
Также маркерами выявления подмены трудовых отношений являются взаимодействие с самозанятыми на постоянной основе, периодичность выплат за их работы или услуги, централизованный учет деятельности. Алеся Благовестникова отметила, что с текущего года действуют новые критерии, которые привлекут внимание налоговых органов:
- среднемесячный доход плательщика НПД от конкретной организации или ИП составляет более 35 тысяч рублей;
- продолжительность сотрудничества с компанией или предпринимателем превышает три месяца;
- доля дохода самозанятого от указанной организации или ИП составляет 75 % и более.
Спикер обратила внимание, что при выявлении признаков подмены трудовых отношений с самозанятыми компании вправе добровольно уточнить обязательства по НДФЛ и страховым взносам. Это позволит избежать штрафов за нарушение налогового законодательства.