Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Курганской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Курганской области (641310, Курганская область, с. Кетово  ул. Молодёжная, 2,  тел. 25-4-04, www.nalog.ru) в лице и.о. начальника инспекции Сидоренко Елены Иосифовны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Курганской области,  утвержденного приказом УФНС  России по Курганской области от 28.04.2017 № 01-04/01-100, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Должности старшей группы должностей категории «специалисты»:

Контрольно-аналитический отдел:

• Старший государственный налоговый инспектор (1 единица)

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Для замещения вакантных должностей гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. К уровню профессионального образования:

• высшее образование.

2.2. К стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

- для старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» - без предъявления требований к стажу.

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. К знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- для старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты»:

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела входит:

• осуществлять контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты всех видов налогов и сборов;

• осуществлять рассмотрение возражений (разногласий) налогоплательщиков (плательщиков сборов и налоговых агентов) на акты налоговых проверок, а также на осуществленные иные формы контроля, по результатам рассмотрения которых подготавливается протокол рассмотрения материалов проверки;

• обеспечить качественное проведение встречных проверок;
• осуществлять мероприятия предпроверочного анализа при подготовке к выездным налоговым проверкам (направлять запросы в банки, различные организации, осуществлять анализ расчетных счетов с последующим построением схемы бизнеса, финансовых потоков и др.мероприятия), проводить анализ целесообразности включения налогоплательщиков в план выездных налоговых проверок по организациям, подавшим заявления на ликвидацию (реорганизацию);
• составлять необходимую отчётность, определённую УФНС России по Курганской области, аналитические записки и другую необходимую информацию по работе отдела;
• обеспечить качественное проведение проверок по соблюдению  Федеральных законов  № 54-ФЗ от 22.05.2003, № 103-ФЗ от 03.06.2009, иных Федеральных законов, полноты учета денежных средств юридическими и физическими лицами с применением ККТ;
• обеспечивать производство по делам о налоговых и административных правонарушениях в соответствии с НК РФ и КоАП РФ;
• осуществлять контроль выполнения условий решений налогового органа по результатам контрольной работы;
• осуществлять осмотр, фиксацию содержания и изъятия у налогоплательщиков документов, свидетельствующих о занижении объектов налогообложения;
• осуществлять оформление и написание актов, предпроверочную работу, соблюдение сроков и периодов проверки в соответствии с Налоговым кодексом РФ;
• проводить проверки и составлять акты с учётом поступающей информации о схемах уклонения то налогообложения и обзорах о нарушениях налогового законодательства;
• осуществлять мероприятия по истребованию документов (информации) о налогоплательщике, плательщике сборов и налоговом агенте или информации о конкретных сделках согласно Регламента, утвержденного приказом ФНС России от 22.03.2007 № ММ-4-06/12дсп@;

Своевременное, полное и всесторонне использование информационных ресурсов в системе ЭОД для качественного выполнения своих обязанностей:

• ведение и использование информационного ресурса «Досье рисков».
• ведение и использование информационного ресурса «Предпроверочный анализ»,
• ведение и эксплуатация информационного ресурса «Истребование документов»;
• ведение и эксплуатация информационного ресурса «Допросы»,

3. Срок предоставления документов на конкурс: с 27.03.2018 по 16.04.2018 по рабочим дням с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00.

4. Адрес места приема документов: 641310, Курганская область, с. Кетово, ул. Молодёжная, 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Курганской области, каб. № 9, телефон: (8-35-231) 25-4-24.

Ответственная за прием документов -  Калашникова Людмила Юрьевна.

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1)  гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в данном налогом органе:

а) заявление на имя и.о. начальника Инспекции (Приложение).

2) гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе:

а) заявление на имя и.о. начальника Инспекции (Приложение);

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (4х6). Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства от 16.10.2007 № 1428-р).

3) Гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление (Приложение);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства от 16.10.2007 № 1428-р) с приложением фотографии (4х6);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в ИТ сети «Интернет», на которых гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается  к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 15 мая 2018 года по  адресу: 641310, Курганская область, с. Кетово, ул. Молодёжная, 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Курганской области, каб. 18, тел. 25-4-24, 25-4-04.

8. Конкурсная  комиссия  находится  по  адресу: 641310, Курганская область, с. Кетово, ул. Молодёжная, 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Курганской области, каб. 18, тел. 25-4-24, 25-4-04.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

9. Конкурс  заключается  в  оценке профессионального  уровня  кандидатов на  замещение  вакантной  должности гражданской  службы, их соответствия  квалификационным  требованиям  к этой  должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв  Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области либо отказа в таком назначении. Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По  результатам  конкурса  издается  приказ  Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и  заключается служебный контракт с  победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ о включении кандидата в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Документы  претендентов  на  замещение  вакантной  должности   гражданской  службы  не   допущенных  к   участию  в   конкурсе,  и  кандидатов,  участвовавших в  конкурсе,  могут  быть  им возвращены по  письменному  заявлению в  течение  трех лет  со  дня  завершения  конкурса, после  чего  подлежат  уничтожению.

13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Приложения: 1) Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение должности гражданской службы, 2) Анкета.