Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Курганской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Курганской области (Межрайонная ИФНС России № 6 по Курганской области)   (Адрес: 641100, Курганская область, г. Шумиха, ул.Советская, 52 (www.nalog.ru)  в лице начальника инспекции Сковородина Александра Викторовича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Курганской области, утвержденного УФНС России по Курганской области от  28.04.2017 года, проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Старшие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»:

• Отдел камеральных проверок №1:
• Старший специалист 2 разряда (1 единицы).

Отдел камеральных проверок № 2:

• Старший специалист 2 разряда (1 единицы).

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для замещения вакантных должностей гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. К уровню профессионального образования:

- для ведущих должностей гражданской службы категории «специалисты», старших должностей гражданской службы категории «специалисты» - высшее образование;

 - для старших должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - наличие среднее профессионального образования.

2.2. К стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

- для ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

 - для старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты», старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»  - без предъявления требований к стажу.

 - для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 2.3. К знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

 - для старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты», старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»:

• наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

• наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

В должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела камеральных проверок № 1 входит:

- руководствоваться в работе законодательством о налогах и сборах, инструкциями по его применению,

- знать Кодекс об административных правонарушениях РФ, Гражданский Кодекс РФ, Гражданский процессуальный кодекс РФ, Арбитражный процессуальный кодекс РФ, иные законодательные и нормативные документы, необходимые для выполнения возложенных должностных обязанностей,

- осуществлять проверку правильности исчисления и своевременности уплаты налога на имущество организаций, земельного налога,   водного налога, транспортного налога  юридическими лицами, НДПИ  с проведением мероприятий налогового контроля в соответствии в требованиями налогового законодательства,

- осуществлять проверку сведений о полученных лицензиях по объектам водных биологических ресурсов;

- своевременно осуществлять  самоконтроль;

- обеспечить производство по делам об административных правонарушениях в соответствии с требованиями действующих нормативных актов,       

- открывать налоговые обязательства налогоплательщиков при наличии оснований;

- осуществлять контроль в отношении налогоплательщиков, не представляющих налоговые декларации и иные документы, служащие основанием для исчисления и уплаты налогов или  представляющих «нулевую» отчетность, 

-  готовить запросы в компетентные органы по возникающим в работе вопросам в рамках взаимодействие с регистрирующими и правоохранительными органами, с органами местного самоуправления, органами прокуратуры и т.д.

- готовить ответы на вопросы, запросы, обращения налогоплательщиков, других заинтересованных пользователей информации в соответствии с действующими нормативными актами;

- оформлять документы в соответствии с действующей в инспекции инструкцией по делопроизводству.

В должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела камеральных проверок № 2 входит:

- руководствоваться в работе законодательством о налогах и сборах, инструкциями по его применению,

- знать Кодекс об административных правонарушениях РФ, Гражданский Кодекс РФ, Гражданский процессуальный кодекс РФ, Арбитражный процессуальный кодекс РФ, иные законодательные и нормативные документы, необходимые для выполнения возложенных должностных обязанностей,

- на постоянной основе проводить работу по привлечению физических лиц к декларированию доходов;

- осуществлять проверку правильности исчисления и своевременности уплаты физическими лицами налога на доходы физических лиц, обоснованности заявленных налоговых вычетов при исчислении налога с проведением мероприятий налогового контроля в соответствии в требованиями налогового законодательства;

- осуществлять контроль за правильностью определения налоговыми агентами налоговой базы, применения ставок и вычетов, полноты уплаты налоговыми агентами сумм НДФЛ;

- осуществлять процессуальные действия при проведении камеральных проверок и оформлять результаты камеральных налоговых проверок в соответствии с требованиями действующих нормативных актов;

- обеспечить производство по делам об административных правонарушениях в соответствии с требованиями действующих нормативных актов,       

- производить исчисление имущественных налогов, уплачиваемых физическими лицами;

- формировать и печатать налоговые уведомления и платежные документы,

- анализировать информационные ресурсы  налогового органа в целях правильности исчисления имущественных налогов, принятие мер по внесению соответствующих корректировок; 

- открывать налоговые обязательства налогоплательщиков при наличии оснований;

- осуществлять контроль в отношении налогоплательщиков, не представляющих налоговые декларации и иные документы, служащие основанием для исчисления и уплаты налогов или  представляющих «нулевую» отчетность, приостанавливать операции по счетам налогоплательщиков в случае непредставления ими налоговой отчетности, 

- в рамках осуществления процедуры передачи налогоплательщиков в случае изменения юридического адреса (адреса места жительства) формировать пакет документов, имеющих отношение к указанным налогоплательщикам, ведение ресурсов в ЭОД по передаче  налогоплательщиков в рамках своих должностных полномочий;

- участвовать в рассмотрении  жалоб, заявлений и претензий  налогоплательщиков в досудебном порядке, а также в судебных заседаниях по вопросам деятельности, относящимся к компетенции отдела,

- осуществлять реализацию контрольных функций во взаимодействии со специалистами других структурных подразделений инспекции;

- готовить запросы в компетентные органы по возникающим в работе вопросам в рамках взаимодействия с регистрирующими и правоохранительными органами, с органами местного самоуправления, органами прокуратуры и т.д.

- готовить ответы на вопросы, запросы, обращения налогоплательщиков, других заинтересованных пользователей информации в соответствии с действующими нормативными актами;

- подготовка материалов для заседания комиссий по вопросам своевременности уплаты налогов в бюджетную систему РФ и легализации налоговой базы;

- выполнять любые планы и задания руководителя и заместителей руководителя инспекции, начальника отдела по вопросам, отнесенным к предмету деятельности отдела;

- оформлять документы в соответствии с действующей в инспекции инструкцией по делопроизводству.

Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 

3. Срок предоставления документов на конкурс: с 10.04.2018 по 30.04.2018 по рабочим дням с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 15.45.

4. Адрес места приема документов: 641100, Курганская область, г. Шумиха, ул. Советская, 52, каб. № 20, телефон: (35245) 2-47-12.

Ответственный за прием  документов: Ерохова Кристина Викторовна.

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в данном налогом органе:

а) заявление на имя начальника Инспекции (Приложение № 1).

2) гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе:

а) заявление на имя начальника Инспекции (Приложение № 1);

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (4х6). Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства от 16.10.2007 № 1428-р) (Приложение № 2).

3) Гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление (Приложение № 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства от 16.10.2007№1428-р), с приложением фотографии (4х6) (Приложение № 2);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

д) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 

6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.  Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 01 июня  2018 года по адресу: г. Шумиха, ул.Советская д. 52, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Курганской области.

8. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Шумиха, ул. Советская, д. 52,  каб. № 20, телефон: (35245) 24712.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.  

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской области, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств. 

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

 11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской области либо отказа в этом.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ о включении кандидата в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. 

13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.  

Приложение:  образец заявления гражданина (гражданского служащего), анкета.