Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Курганской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Курганской области (641310, Курганская область, с. Кетово,  ул. Молодёжная, 2,  тел. 25-4-04, www.nalog.ru) в лице и.о. начальника инспекции Сидоренко Елены Иосифовны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Курганской области, утвержденного приказом УФНС России по Курганской области от 28.04.2017 № 01-04/01-100, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Должности ведущей группы должностей категории «специалисты»:

Отдел камеральных проверок № 1:

Главный государственный налоговый инспектор (1 единица)

Должности старшей группы должностей категории «специалисты»:

Аналитический отдел:

Старший государственный налоговый инспектор (1 единица)

Отдел выездных проверок:

Старший государственный налоговый инспектор (1 единица)

Контрольно-аналитический отдел:

Государственный налоговый инспектор (1 единица)

Отдел общего обеспечения:

Ведущий специалист-эксперт (1 единица)

Должности старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

Отдел учета и работы с налогоплательщиками:

Старший специалист 2 разряда (ТОРМ в Мокроусово (1 единица)

Для замещения вакантных должностей гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования.

К уровню профессионального образования:

для замещения должностей гражданской службы категорий "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, обязательно наличие высшего образования;

для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей гражданской службы обязательно наличие среднего профессионального образования.

К стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

для ведущих, старших, младших  должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» - без предъявления требования к стажу.

К знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- для старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты»:

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Инспекции.

В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1 входит:

• Проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций юридических лиц, в том числе по НДС, налогу на имущество организаций, транспортному налогу, земельному налогу.
• Взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела.
• Работа с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля.
• Использование в работе ФИР.
• Соблюдение порядка налогообложения, прав и обязанностей в строгом соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации в пределах предоставленной компетенции налоговым органам.
• Ведение информационного ресурса «Камеральные налоговые проверки» и других информационных ресурсов, закрепленных за отделом в соответствии с приказами о внутреннем контроле, мониторинге с использованием QBE- запросов и распределением обязанностей в отделе камеральных проверок № 1.
• Ведение журналов и делопроизводства отдела согласно требованиям ФНС России и УФНС России по Курганской области.

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора аналитического отдела входит:

• Анализ начислений, поступлений и задолженности по налогам, сборам и другим платежам в бюджетную систему Российской Федерации.  
• Осуществление контроля за полнотой и своевременностью поступления налогов и пени в бюджеты от предприятий, мониторинг полноты и своевременности уплаты текущих платежей по налогам, сборам и другим платежам в бюджетную систему Российской Федерации налогоплательщиками, которым предоставлены отсрочки, рассрочки и налоговые кредиты.
• Мониторинг, анализ и прогнозирование поступлений и начислений налоговых платежей и других доходов в бюджетную систему Российской Федерации.
• Взаимодействие с муниципальными образованиями в соответствии с федеральным законом о 06.10.2006 года № 131 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления».
• Анализ порядка ведения КРСБ.
• Принятие решений о слиянии и разделении КРСБ при внесении изменений в классификацию доходов бюджетов Российской Федерации.
• Осуществление  операций по возврату излишне уплаченных сумм физическими лицами по налогу на доходы с физических лиц с доходов, источником которых является налоговый агент;
• Проведение зачетов и возвратов по имущественным налогам физическим лицам
• Обобщение аналитических материалов, подготовленных соответствующими отделами инспекции (аналитическая записка).

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора  отдела выездных проверок входит:

• Проведение выездных проверок, согласно плана ВНП.
• Осуществление мероприятий предпроверочного анализа при подготовке к выездным налоговым проверкам, проведение анализа целесообразности включения налогоплательщиков в план выездных налоговых проверок по организациям, подавшим заявления на ликвидацию (реорганизацию).
• Проведение проверок по соблюдению Федеральных законов  № 54-ФЗ от 22.05.2003, №103-ФЗ от 03.06.2009, иных Федеральных законов, полноты учета денежных средств юридическими и физическими лицами с применением ККТ.
• Участие в  производстве по делам о налоговых и административных правонарушениях в соответствии с НК РФ и КоАП РФ.
• Обеспечение представительства инспекции в судебных рассмотрениях по вопросам, относящимся к функциям отдела.
• Осуществление контроля выполнения условий решений налогового органа по результатам контрольной работы.
• Осуществление контрольной работы во взаимодействии с соответствующими органами исполнительной власти, правоохранительными и финансовыми органами.
• Осуществление осмотра, фиксация содержания и изъятия у налогоплательщиков документов, свидетельствующих о занижении объектов налогообложения.
• Осуществление оформления и написания актов ВНП, предпроверочной работы, соблюдение сроков и периодов проверки в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
• Проведение проверки и составление актов с учётом информации из внешних источников (таможни, карантинной службы, пограничной службы, транзиту и другие).
• Проведение проверки и составление актов с учётом поступающей информации о схемах уклонения от налогообложения и обзорах о нарушениях налогового законодательства.
• Осуществление мероприятий по истребованию документов (информации) о налогоплательщике, плательщике сборов и налоговом агенте или информации о конкретных сделках согласно Регламента, утвержденного приказом ФНС России от 22.03.2007 № ММ-4-06/12дсп@.
• Проведение и обследование нового адреса местонахождения налогоплательщика, мигрирующего в Межрайонную ИФНС России № 7 по Курганской области, обследование адресов местонахождения налогоплательщиков по иным причинам.
• Ведение информационного ресурса «Выездные налоговые проверки», «Контрольно-кассовая техника», другие ИР и журналы согласно требований УФНС России по Курганской области.

В должностные обязанности государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела входит:

• Осуществление контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты всех видов налогов и сборов;

• Осуществление рассмотрения возражений (разногласий) налогоплательщиков (плательщиков сборов и налоговых агентов) на акты налоговых проверок, а также на осуществленные иные формы контроля, по результатам рассмотрения которых подготавливается протокол рассмотрения материалов проверки;

• Обеспечение качественного проведения встречных проверок;
• Осуществление мероприятий предпроверочного анализа при подготовке к выездным налоговым проверкам (направлять запросы в банки, различные организации, осуществлять анализ расчетных счетов с последующим построением схемы бизнеса, финансовых потоков и др. мероприятия), проведение  анализа целесообразности включения налогоплательщиков в план выездных налоговых проверок по организациям, подавшим заявления на ликвидацию (реорганизацию);
• Составление необходимой отчётности, определённой УФНС России по Курганской области, аналитические записки и другую необходимую информацию по работе отдела;
• Обеспечение качественного проведения проверок по соблюдению  Федеральных законов  № 54-ФЗ от 22.05.2003, № 103-ФЗ от 03.06.2009, иных Федеральных законов, полноты учета денежных средств юридическими и физическими лицами с применением ККТ;
• Обеспечение производства по делам о налоговых и административных правонарушениях в соответствии с НК РФ и КоАП РФ;
• Осуществление контроля выполнения условий решений налогового органа по результатам контрольной работы;
• Осуществление осмотра, фиксации содержания и изъятия у налогоплательщиков документов, свидетельствующих о занижении объектов налогообложения;
• Осуществление оформления и написания актов, предпроверочную работу, соблюдение сроков и периодов проверки в соответствии с Налоговым кодексом РФ;
• Проведение проверки и составление актов с учётом поступающей информации о схемах уклонения то налогообложения и обзорах о нарушениях налогового законодательства;
• Осуществление мероприятий по истребованию документов (информации) о налогоплательщике, плательщике сборов и налоговом агенте или информации о конкретных сделках согласно Регламента, утвержденного приказом ФНС России от 22.03.2007 № ММ-4-06/12дсп@;

В должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения входит:

• Ведение учета нефинансовых активов, начисление амортизации и переоценки основных средств, оприходование, списание, внутреннее перемещение нефинансовых активов,
• Участие в проведении инвентаризации и оформление ее результатов,
• Составление журнала операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов,
• Ведение учета на забалансовых счетах,
• Составление статистической отчетности (форма П-2, П-2 Инвест, 11-краткая),
• Составление налоговой отчетности: декларацию по транспортному налогу, декларацию по налогу на имущество, декларацию по земельному налогу,
• Принимает участие в составление месячных, квартальных и годовых отчетов,
• Работа на межведомственном портале ТУ Росимущества РФ по учету Федерального имущества: учет федерального недвижимого имущества, учет земельных участков, учет федерального имущества стоимостью свыше 500 тыс.руб., учет федерального имущества стоимостью менее 500 тыс.руб., ежеквартальный отчет по учету федерального имущества, стоимостью менее 500 тыс.руб., своевременное внесение изменений в сведения о федеральном имуществе,
• Ввод данных в прикладное программное обеспечение (ППО) «АКСИОК.NET»,
• Контроль соответствия данных бухгалтерского учета основных средств с данными  программного обеспечения «ЭПО».

В должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела учета и работы с налогоплательщиками входит:

• Прием и регистрация налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской федерации, и бухгалтерской отчетности на бумажных и электронных носителях записи, а также в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи (ТКС);
• Прием и регистрация: заявлений (уведомлений, сообщений) налогоплательщиков;  
•  Прием сведений о доходах физических лиц от налоговых агентов: получение и регистрация сведений о доходах физических лиц на бумажных, магнитных носителях, с  использованием средств телекоммуникаций (ТКС), обработка и выгрузка сведений о доходах физических лиц в управление;
•  Проведение информационно-разъяснительной работы с налогоплательщиками, в том числе с привлечением специалистов профильных отделов инспекции;
• Подготовка ответов на письменные запросы налогоплательщиков с привлечением специалистов профильных отделов инспекции (специалисты  контрольного блока);
•  Формирование и подготовка справок о состоянии расчетов с бюджетом, справок об исполнении налогоплательщиком обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых платежей, пеней и налоговых санкций и иных справок;
•  Ведение информационных ресурсов, формирование и предоставление отчетности и информаций по запросам управления;
• Подготовка и передача документов налоговой и бухгалтерской отчетности, представленной на бумажном носителе, на массовый ввод в ЦПД (УМС) ФКУ «Налог-сервис»;   
•  Изучение изменений в налоговом законодательстве;
• Соблюдение установленного порядка работы с документами, имеющими ограничительную пометку «Для служебного пользования» согласно требованиям ФНС России и управления;
• Выполнение других поручений начальника отдела  и его заместителя;
• Соблюдение правил корректного отношения к налогоплательщикам и правил внутреннего трудового распорядка;
• Соблюдение налоговой тайны

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей государственные гражданские служащие Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области имеют право:

знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, с материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов;

на защиту своих персональных данных;

на профессиональное развитие в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

на удаленный доступ к федеральным информационным ресурсам, сопровождаемым ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России;

принимать участие в проведении совещаний по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

получать в установленном порядке от отделов Инспекции необходимые для работы справки, объяснения, документы и сведения, а также знакомиться с соответствующими документами и материалами, находящимися в их пользовании на хранении;

иные права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственные гражданские служащие Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей могут быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, при этом несут ответственность:

за некачественное и несвоевременное выполнение задач, возложенных на отдел, заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих, в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления;

за имущественный ущерб, причиненный по его вине;

за разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

за действие или бездействие, приведшее к нарушению прав и законных интересов граждан;

за несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы;

за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных  гражданских служащих Федеральной налоговой службы;

за несоблюдение федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, актов ФНС России, Управления, в соответствии с уголовным, административным, гражданским законодательством, а также законодательством о гражданской службе.

Эффективность профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, ее прохождение и прекращение, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

В соответствии с пунктом 11 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства от 05.03.2018 № 227) с приложением фотографии (4х6);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, форма № 001-ГС/у);

е)  сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

ж) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

и) иные документы, предусмотренные Федеральными законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для заполнения справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо воспользоваться дистрибутивом специального программного обеспечения "Справки БК", который размещен по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.

Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Межрайонную ИФНС России №7 по Курганской области заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства от 05.03.2018 № 227) с приложением фотографии (4х6).

Срок предоставления документов на конкурс: с 27.09.2018 по 17.10.2018 по рабочим дням с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 641310 Курганская область, с. Кетово, ул. Молодежная, 2, Межрайонная ИФНС России № 7 по Курганской области, каб. № 9, тел. 8(35231) 25-4-24. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Ответственный за прием документов: Калашникова Людмила Юрьевна.

Документы представляются гражданином (гражданским служащим) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

В электронном виде документы представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином в федеральный государственный орган, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Предполагаемая дата проведения конкурса 15 ноября 2018 года по адресу: 641310, Курганская область, с. Кетово, ул. Молодежная, 2, Межрайонная ИФНС России № 7 по Курганской области, каб. № 18.

Не позднее, чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса, на официальном сайте налогового органа (www.nalog.ru) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (www.gossluzhba.gov.ru) будет размещена информация о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе. Кроме того, кандидатам будут направлены соответствующие сообщения в письменной форме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты.

В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня и мотивации к самоподготовке кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования. По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов формируется рейтинг кандидатов.

Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Решение является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 7 по Курганской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалификационной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах ФНС России и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего они подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Приложение: образец заявления гражданина (гражданского служащего), анкета.