ENG

Информация о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Липецкой области

Дата публикации: 11.10.2017 11:43 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Липецкой области (далее - Инспекция) в лице начальника Инспекции Свиридова Дмитрия Евгеньевича, действующего на основании Положения, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

а) главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок.

К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы  или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Инспекции состоит  из:
- месячного оклада - 5044 руб.,
- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином  - 1599 руб.,
- ежемесячной надбавки за выслугу лет – до 30 % должностного оклада,
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации – 90-120% должностного оклада,
- ежемесячного денежного поощрения – 1 должностной оклад
и другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными правовыми актами.

 б) государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок.

К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования;
- без предъявления требований к стажу.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Инспекции состоит  из:
- месячного оклада - 4036 руб.,
- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином  - 1179 руб.,
- ежемесячной надбавки за выслугу лет – до 30 % должностного оклада,
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации – 60-90% должностного оклада,
- ежемесячного денежного поощрения – 1 должностной оклад
и другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными правовыми актами.

2. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 11.10.2017 по 31.10.2017. Время приема документов: понедельник-четверг с 8.30 до 17.30, пятница - с 8.30 до 16.30.

3. Адрес места приема документов: 398001 г. Липецк, пл. Революции, д.10а, каб.205, Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Липецкой области, телефон (4742) 25-28-24.

4. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ  предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- иные документы, предусмотренные федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Липецкой области, где он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя в административный отдел Инспекции.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Липецкой области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в административный отдел Инспекции:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную, подписанную им  и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности и определения победителя.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием  оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсной комиссией проходит с учетом квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности.

Решение конкурсной комиссии будет оформлено протоколом,  являющимся основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Инспекции кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

По результатам конкурса будет издан приказ  о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.

При решении о включении в кадровый резерв Инспекции кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности, с его  согласия  издается  правовой акт о включении в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется письменное сообщение о дате, месте и времени его проведения не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершении конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи  и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Ответственный за прием документов – Четина Дарья Николаевна, контактный телефон: (4742) 25-28-24.

Конкурс на замещение вакантной должности  планируется провести 17 ноября  2017 года в 10.00 по адресу: 398001, г. Липецк,  пл. Революции, д.10а в Межрайонной ИФНС России  по крупнейшим налогоплательщикам по Липецкой области, каб.205.

Должностной регламент государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок

Должностной регламент главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок