Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 5 по Мурманской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области (далее – Инспекция) (184530, г. Оленегорск, ул. Строительная., 55, тел. (81552) 58416, факс: (81552) 58416, в лице исполняющего обязанности начальника Инспекции Сутягиной А.В., действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области С.В. Родионовым 13 ноября 2011 года, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв федеральных государственных гражданских служащих Инспекции для замещения должностей гражданской службы:

- Начальник отдела Инспекции;
- Заместитель начальника отдела Инспекции.

Категории «специалисты», группа должностей «ведущая»:
- Главный государственный налоговый инспектор Инспекции.

Категории «специалисты», группа должностей «старшая»:
- Старший государственный налоговый инспектор;
- Государственный налоговый инспектор;
- Главный специалист-эксперт;
- Ведущий специалист-эксперт;
- Специалист-эксперт.

Место прохождения государственной гражданской службы:
г. Оленегорск, ул. Строительная, д.55, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области.
- иметь возраст не менее 18 лет;
- владеть государственным языком;
- соответствовать квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом №79-ФЗ.

Требования к кандидатам:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
г) наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня.
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
д) наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий специального уровня.
системы взаимодействия с гражданами и организациями;
учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения Федеральной налоговой службой основных задач и функций;
системы межведомственного взаимодействия;
системы управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
Место, время и срок приема документов

Конкурсная комиссия находится по адресу: г.Оленегорск, ул.Строительная, д.55, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области, отдел общего обеспечения, каб.303, телефон: (81552) 58392.
Начало приема документов для участия в конкурсе 20.02.2014. Документы принимаются с понедельника по пятницу с 9.00 до 12.00 и с 14 до 16.00. Срок приема документов с 20.02.2014 по 12.03.2014.

Для граждан:
- личное заявление на участие в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 677-р с приложением фотографии 3x4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и
квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность,
заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном
образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- выданное медицинским учреждением медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984 (форма № 001-ГС/у) (Приложение № 3);
- копии документов воинского учета для военнообязанных лиц;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента
Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе в налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы - заявление на имя представителя нанимателя;
Для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе налоговом органе, при этом замещающих должность гражданской службы в ином государственном органе:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Примерная дата проведения конкурса:

Предполагаемая дата проведения конкурса – "02" апреля 2014 г. по адресу: 184530, г.Оленегорск, ул.Строительная, д.55, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области, кабинет № 303.
Граждане и государственные служащие, прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во втором этапе конкурса.
Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 5 по Мурманской области проводится в виде тестирования. Количество тестовых вопросов для ведущей группы должностей категории «руководители» 50 вопросов, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 20 % (10 вопросов); ведущей группы должностей категории «специалисты» - 40 вопросов, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 20% (8 вопросов); старшей группы должностей - 40 вопросов, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 25 %.
Победителем конкурса на включение в кадровый резерв признается участник, набравший по итогам тестирования наибольшее количество голосов конкурсной комиссии.