Управление Федеральной налоговой службы по Орловской области в лице руководителя Управления Колесникова Владимира Васильевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Орловской области от 28.05.2012г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Квалификационные требования к уровню образования и стажу:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений (структурного подразделения), оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;
подбора и расстановки кадров, управления персоналом;
взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;
подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих аппарата Управления Федеральной налоговой службы по Орловской области состоит из:
| Главный государственный налоговый инспектор |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 5044.00 руб. 00 коп. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин) | 1599 руб. 00 коп. |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | от 90% до 120% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (при наличии стажа государственной службы) | от 10% до 30% должностного оклада |
| Ежемесячного денежного поощрения | 5044.00 руб. 00 коп. |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | Единовременная выплата в размере двухмесячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержаний |
| Материальной помощи | В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 4x6, в строгом деловом костюме, выполненных на матовой бумаге, в цветном изображении, без уголка.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании, и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) копию и оригинал документа воинского учета;
ж) иные документы, предусмотренные федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Для участия в конкурсе гражданский служащий УФНС России по Орловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Орловской области подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Орловской области, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии размером 4 x 6, в строгом деловом костюме (для кандидатов, имеющих классный чин - в форменной одежде), выполненных на матовой бумаге, в цветном изображении, без уголка (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), копию и оригинал документа воинского учета.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основания участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность от замещает на период проведения конкурса
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основание для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в УФНС России по Орловской области в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Федеральной налоговой службы в сети Интернет (с 23.07.2014г. по 12.08.2014г.).
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в УФНС России по Орловской области. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим) допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Адрес места приема документов: 302030 г. Орел, пл. Мира, 7а, УФНС России по Орловской области, кабинет № 306.
Время приема документов: с понедельника по четверг - с 14.00 до 17.30, в пятницу с 9.00 до 13.00.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы планируется провести 03.09.2014г. по адресу: г. Орел, пл. Мира, 7а, УФНС России по Орловской области.
Дополнительные справки по телефону (4862) 47-07-10 и на сайте www.nalog.ru.
Телефон пресс-службы (4862)-54-32-99.