Дата публикации: 13.07.2016 11:49 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Орловской области в лице руководителя Управления Маркевича Сергея Валерьевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Орловской области от 29.04.2015, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакантных единиц |
|
|
| Контрольный отдел | Главный государственный налоговый инспектор | 2 единицы | |
| Отдел налогообложения имущества и доходов физических лиц | Старший государственный налоговый инспектор | 1 единица | |
| Отдела контроля налоговых органов | Государственный налоговый инспектор | 1 единица | |
| Отдел обеспечения процедур банкротства | Государственный налоговый инспектор | 1 единица | |
| Ведущий специалист-эксперт | 2 единицы | |
Для замещения должности главного государственного налогового инспектора предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования, стажу, профессиональным знаниям, профессиональным навыкам.
К уровню образования, стажу:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности
К профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Управления Федеральной налоговой службы по Орловской области;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
К профессиональным навыкам
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Для замещения должностей старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора, ведущего специалиста-эксперта предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования, стажу, профессиональным знаниям, профессиональным навыкам.
К уровню образования, стажу:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) без предъявления требований к стажу.
К профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок УФНС России по Орловской области;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
К профессиональным навыкам
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Условия прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы по Орловской области:
Права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14 и частью 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих аппарата Управления Федеральной налоговой службы по Орловской области состоит из:
| | Главный государственный налоговый инспектор | Старший государственный налоговый инспектор | Государственный налоговый инспектор | Ведущий специалист-эксперт |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 5044.00 руб. | 4541.00 руб. | 4036.00 руб. | 4205.00 руб. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин) | 1599.00 руб. | 1179.00 руб.-1515.00 руб. | 1179.00 руб.-1263.00 руб. | 1179.00 руб.-1515.00 руб. |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | от 90% до 120 % должностного оклада | от 60% до 90 % должностного оклада | от 60% до 90 % должностного оклада | от 60% до 90 % должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (при наличии стажа государственной службы) | от 10% до 30% должностного оклада | от 10% до 30% должностного оклада | от 10% до 30% должностного оклада | от 10% до 30% должностного оклада |
| Ежемесячного денежного поощрения | 5044.00 руб. | 4541.00 руб. | 4036.00 руб. | 4205.00 руб. |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | Единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания |
| Материальной помощи | В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
В соответствии с утвержденным служебным распорядком УФНС России по Орловской области для гражданских служащих и работников УФНС России по Орловской области устанавливается пятидневная служебная (рабочая) неделя с нормальной продолжительностью служебного (рабочего) времени 40 часов с двумя выходными днями (в субботу и воскресенье). Начало служебного (рабочего) дня в 9 часов 00 минут, время окончания работы во все дни рабочей недели, кроме пятницы - 18.00 час.; в пятницу – 16 час 45 мин. Перерыв для отдыха и питания – 45 мин. в период с 13.00 час. до 13 час. 45 мин.
Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий день после праздничного.
Гражданскому служащему устанавливается нормированный служебный день.
Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, допуск к информационным системам и т.д.;
гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона;
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером (3 х 4), в строгом деловом костюме, выполненной на матовой бумаге, в цветном изображении, без уголка.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Для участия в конкурсе гражданский служащий УФНС России по Орловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Орловской области подает в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Орловской области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии размером 3 x 4, в строгом деловом костюме (для кандидатов, имеющих классный чин - в форменной одежде), выполненных на матовой бумаге, в цветном изображении, без уголка (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р).
Государственный гражданский служащий вправе на общих основания участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в УФНС России по Орловской области в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Федеральной налоговой службы в сети Интернет (с 14.07.2016 по 03.08.2016).
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в УФНС России по Орловской области.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим) допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Адрес места приема документов: 302030 г. Орел, пл. Мира, 7а, УФНС России по Орловской области, кабинет № 306.
Время приема документов: с понедельника по четверг - с 14.00 до 17.30.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы планируется провести 02.09.2016 по адресу: г. Орел, пл. Мира, 7а, УФНС России по Орловской области.
Дополнительные справки по телефону +7 (4862) 47-07-10 и на сайте www.nalog.ru.
Телефон пресс-службы +7 (4862) 47-19-62.