Дата публикации: 21.07.2016 14:02 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Налог на доходы физических лиц является одним из значимых источников доходов областного бюджета и бюджетов муниципальных образований. Однако не все налоговые агенты добросовестно исполняют обязанности по его уплате. Работа по пресечению выплат нелегальной заработной платы или заработной платы «в конвертах» в настоящее время продолжает оставаться одной из самых актуальных.
Для налоговых органов Орловской области работа по легализации «теневой» заработной платы – одна из приоритетных. Ее основным инструментом является заслушивание работодателей по вопросу выплаченной ими заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в Орловской области, а также среднеотраслевого уровня по видам деятельности на заседаниях комиссий по легализации налоговой базы, в т.ч. межведомственных комиссиях, созданных при Правительстве Орловской области и местных органах власти.
В первом полугодии текущего года налоговыми инспекциями проведено 160 заседаний комиссий по легализации налоговой базы, на которых заслушано 842 налогоплательщика. По результатам работы проведенных комиссий 616 работодателей, или около 74% от числа заслушанных, повысили заработную плату.
Наряду с этим на особом контроле налоговой службы находится работа по взысканию задолженности по НДФЛ. На комиссиях, в том числе, рассматривается вопрос полноты перечисления в бюджет налоговыми агентами налога на доходы физических лиц. По данному вопросу на заседаниях комиссии за январь-июнь 2016 года заслушано 217 налоговых агентов. В результате проведенной работы 129 налогоплательщиков или 60% перечислили в бюджет НДФЛ в сумме около 26 млн. рублей.
Кроме того, налоговыми инспекциями области в текущем году в органы Прокуратуры для прокурорского реагирования направлены материалы в отношении 81 налогового агента об имеющейся у них задолженности по налогу на доходы физических лиц на сумму порядка 36 млн. рублей. Во втором полугодии работа налоговых инспекций в данном направлении будет продолжена совместно с контрольно-надзорными органами.
Напоминаем работодателям, что с 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 7 500 рублей.