ENG

Сведения о принятых решениях комиссией в 1 полугодии 2013 года

Дата публикации: 29.11.2013 09:27 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Вопрос: О рассмотрении уведомления заместителя начальника МИФНС России по Псковской области о возможности возникновения конфликта интересов, в связи с тем, что ее дочь  является руководителем и учредителем ряда коммерческих организаций».
Решение: Установить, что заместитель начальника МИФНС России по Псковской области соблюдала требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов.
Рекомендовать заместителю начальника Межрайонной ИФНС России по Псковской области при возникновении в ходе служебной деятельности отношений с организациями, в которых участником или руководителем является ее дочь  незамедлительно в письменном виде проинформировать об этом начальника Межрайонной ИФНС России по Псковской области.
Рекомендовать начальнику Межрайонной ИФНС России по Псковской области при получении соответствующей информации перепоручить рассмотрение вопроса другому заместителю начальника инспекции.

(протокол № 1 от 03.04.2013).

Вопрос: О рассмотрении заявления заместителя начальника отдела Управления ФНС России по Псковской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга за 2012 год.
Решение: Признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга за 2012 год является объективной и уважительной.
(протокол № 2 от 14.05.2013)

Вопрос: О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующих о представлении главным специалистом – экспертом Управления неполных сведений в справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга государственного гражданского служащего за 2012 год.
Решение: Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим,  являются неполными.
Учитывая, что государственным гражданским служащим своевременно представлены в отдел кадров и безопасности уточненные сведения за 2012 год на супруга о полученных доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, правонарушение совершено впервые, рекомендовать руководителю Управления не применять к государственному гражданскому служащему меры дисциплинарной ответственности, а указать на недопустимость такого нарушения.
(протокол № 3 от 25.06.2013)

Вопрос: О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующих о представлении ведущим специалистом – экспертом неполных сведений в справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга государственного гражданского служащего за 2012 год.
Решение: Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим,  являются неполными.
Учитывая, что государственным гражданским служащим своевременно представлены в отдел кадров и безопасности уточненные сведения за 2012 год на супруга о полученных доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, правонарушение совершено впервые, рекомендовать руководителю Управления не применять к государственному гражданскому служащему меры дисциплинарной ответственности, а указать на недопустимость такого нарушения.
(протокол № 3 от 25.06.2013)

Вопрос:
О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующих о представлении начальником отдела Управления неполных и недостоверных сведений в справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2012 год.
Решение: Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим,  являются недостоверными и неполными.
Учитывая, что государственным гражданским служащим своевременно представлены в отдел кадров и безопасности уточненные сведения за 2012 год о полученных доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, правонарушение совершено впервые, рекомендовать руководителю Управления не применять к государственному гражданскому служащему меры дисциплинарной ответственности, а указать на недопустимость такого нарушения.
(протокол № 3 от 25.06.2013)