Дата публикации: 15.01.2016 16:34 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Рязанской области в лице руководителя Морозова Вячеслава Анатольевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Рязанской области, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 14.05.2015, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей:
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакантных должностей | Квалификационные требования |
Аналитический отдел
| Ведущий специалист-эксперт
| 1 | высшее образование;
без предъявления требований к стажу
|
| Отдел налогообложения имущества и доходов физических лиц | Главный государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или не менее 4-х лет по специальности |
| Отдел досудебного урегулирования налоговых споров | Старший государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование;
без предъявления требований к стажу |
| Главный государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или не менее 4-х лет по специальности |
| Отдел обеспечения процедур банкротства | Государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование;
без предъявления требований к стажу |
| Старший государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование;
без предъявления требований к стажу |
| Главный государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или не менее 4-х лет по специальности |
| Отдел контроля налоговых органов | Главный государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или не менее 4-х лет по специальности |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих аппарата Управления Федеральной налоговой службы по Рязанской области:
| Государственный налоговый инспектор
| Ведущий специалист-эксперт | Старший государственный налоговый инспектор | Главный государственный налоговый инспектор |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4036 руб.
| 4205 руб.
| 4541 руб.
| 5044 руб.
|
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1179 руб., 1263 руб.,1515 руб.
| 1179 руб., 1263 руб.,1515 руб.
| 1179 руб., 1263 руб.,1515 руб.
| 1599 руб.
|
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада в зависимости от стажа гражданской службы
|
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 70%
| 75% | 75%
| 95%
|
| Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | не предусмотрено |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
| Ежемесячного денежного поощрения | 1 оклад |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания |
| Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами | |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе:
1. Гражданин представляет следующие документы:
-личное заявление;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 NQ 667-р с приложением фотографии (в деловом костюме);
-копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
-копии документов о профессиональном образовании (с приложением), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
,-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001- ГС/у);
-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации заверенную в установленном порядке;
-справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по формам, установленным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 NQ 559;
-копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
-копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (при необходимости);
-при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
-характеристику с места работы (для работающих в государственных органах - обязательно);
-иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в аппарате УФНС России по Рязанской области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в отдел кадров УФНС России по Рязанской области следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 №667-р с приложением фотографии (в деловом костюме), заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в УФНС России по Рязанской области, представляет в отдел кадров УФНС России по Рязанской области заявление на имя представителя нанимателя-руководителя УФНС России по Рязанской области.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период про ведения конкурса. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам про ведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Рязанской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт (дополнительное соглашение) с победителем конкурса.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 15 января по 04 февраля 2016 года.
Время приема документов: рабочие дни недели с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы www.nаlog.ru в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: проезд Завражнова, дом 5, г. Рязань,390013, кабинеты 506, 509.
Контактные телефоны: (4912) 24-27-90, (4912) 24-82-66.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы планируется провести 25 февраля 2016 года по адресу: проезд Завражнова, дом 5, г. Рязань,390013.