Основные задачи отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности:
1. Реализация Концепции кадровой политики Службы в Управлении, а также разработка предложений по ее совершенствованию.
2. Обеспечение реализации руководителем Управления своих полномочий в области государственной гражданской службы и управления кадровой работы, урегулирования трудовых отношений с федеральными государственными гражданскими служащими и иными работниками Управления.
3. Подбор и расстановка кадров, обеспечение укомплектованности кадрами структурных подразделений Управления в целях обеспечения эффективности их работы.
4. Организация, обеспечение прохождения и контроль за прохождением гражданской службы (работы) государственными гражданскими служащими и работниками Управления.
5. Обеспечение и контроль исполнения законодательства о гражданской службе Российской Федерации и иных нормативных актов о прохождении гражданской службы и кадровой работе в Управлении.
6. Обеспечение развития кадрового потенциала и служебной культуры, профессионального развития государственных гражданских служащих Управления.
7. Патриотическое воспитание гражданских служащих Управления.
8. Формирование у федеральных государственных гражданских служащих и работников Управления, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, нетерпимости к коррупционному поведению.
10. Разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими запретов, ограничений, требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе правил служебного поведения.
11. Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
12. Разработка и принятие мер, направленных на выявление, предупреждение и пресечение должностных правонарушений в Управлении.
13. Обеспечение безопасности деятельности сотрудников Управления.
14. Организация мероприятий по обеспечению государственной защиты сотрудников Управления и членов их семей в соответствии с Федеральным законом от 20 апреля 1995 года № 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов».
15. Организация и проведение служебных расследований по поручению руководителя Управления.
16. Организация мобилизационной подготовки и гражданской обороны.
17. Организация охраны, пропускного и внутриобъектового режимов на объектах Управления.
18. Организация проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации гражданских служащих.
19. Организация мероприятий по противодействию терроризму.